Agent de service mortuaire (h/f)

Le CHR d'Orléans recrute un Agent de service mortuaire à 50% pour sa chambre mortuaire.

Sous la responsabilité du responsable du Bureau des Consultations et Hospitalisations (BCH), l’agent de service mortuaire est chargé des missions suivantes :

1. Accueillir et répondre aux besoins d’information des familles et des proches des personnes décédées
2. Gérer administrativement les personnes décédées : réaliser le recensement / l’enregistrement des données / veiller au bon déroulement des transports de corps / assurer la liaison avec l’accueil administratif concernant la gestion des décès
3. Assurer une aide technique à la réalisation de soins spécifiques (aide aux examens de corps, préparation de la salle, gérer le matériel, aide à l’autopsie, reconstitution des corps, photos, préparation pour radio fœtale…)
4. Entretenir les locaux et les matériels de la chambre mortuaire

Activités du poste :

5. Accueillir et répondre aux besoins d’information des familles et des proches des personnes décédées
6. Gérer et traiter les données administratives en lien avec les accueils administratifs dédiés aux décès
7. Réaliser les aides techniques relatives aux soins spécifiques
8. Réaliser l’entretien des parties techniques et des matériels de la Chambre mortuaire
9. Contrôler l’application des règles,procédures, normes et standards,dans son domaine d’activités

Savoirs :

10. Bio-nettoyage et hygiène des locaux
11. Communication et relation d’aide
12. Droit hospitalier et droit funéraire.
13. Règles de bonnes pratiques
14. Ethique et déontologie professionnelle
15. Gestes et postures manutention
16. Hygiène générale
17. Pratiques sociales et rituels funéraires
18. Sociologie et psychologie de la mort et processus du deuil
19. Soins d’hygiène et de présentation
20. Techniques et protocoles de soins

Savoirs-Faire :

21. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
22. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'entourage du patient décédé
23. Gérer ses émotions, son stress
24. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnelle
25. Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
26. Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
27. Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
28. Utiliser une procédure, un langage, un protocole, une réglementation

Conditions de travail :

29. Pourcentage temps de travail : 50%
30. Lieu du travail : niveau R-1 du bâtiment orange.

Du Lundi au vendredi : 2 plages horaires, par roulement, soit :

31. 8h00 - 16h00
32. 10h00 - 18h00

Samedi et Dimanche, et jours fériés (la permanence est assurée par roulement dans l’équipe, soit 1 fois / 4 ou 5 semaines) de 8h00 à 17h30

Lorsque l’agent travaille le WE, les autres horaires de la semaine sont :

33. Lundi : 8h00 -15h30
34. Mardi : 8h00 -15h30
35. Mercredi : 8h00 -15h00
36. Jeudi : 8h00 -15h00
37. Vendredi : Repos

Repas : 30 minutes entre 12h00 et 14h00

38. L’agent travaille en équipe.
39. L’agent a une tenue vestimentaire civile.

Formation(s) initiale(s) et diplômes requis :

40. Diplôme d’état d’aide-soignant ou Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant ou Certificat d’Aptitude à la Fonction d’Aide-Soignant ou VAE
41. Formation d'adaptation à l'emploi (FAE) dans les conditions définies par l'arrêté du 16 juillet 2009, formation réglementaire à effectuer dans l’année de la prise de poste

Formation souhaitable :

42. Législation funéraire en vigueur

Passerelles :

43. Agent de stérilisation

Renseignements complémentaires :

La fiche complète du poste est disponible par demande à :

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter:

Madame MUTEZ-MARGUERY Nadège, Responsable du Bureau des consultations et des hospitalisations par mail à l'adresse suivante :