Description du poste et Missions
Le groupe Elsan, acteur majeur de l'hospitalisation privée, recrute un/e Directeur/trice pour l'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers (28).
Description de l'établissement:
L'HPEL est né de la fusion de deux cliniques chartraines (NDBSet CSF) depuis 2017. Seul établissement privé d'Eure et Loir, HEPL est enconcurrence avec 4 établissements publics, sur un bassin de vie de 450 000habitants, dont Chartres 110 000 et Dreux 120 000.
L'HPEL est un établissement de proximité bien intégrélocalement qui réalise 45% des parts de marché en chirurgie et 12% en médecine.
* CA de 27EUR
* 220 collaborateurs
* 120 lits d'hospitalisation et 21 places en ambulatoire + un fast Track.
* + de 18 000 patients par an
* 28 000 passages aux urgences par an
* 100 médecins dans toutes 26 spécialitésmédicales et chirurgicales (sauf la chirurgie du crâne et la chirurgiethoracique) - pas d'activité obstétricale
* Son bloc opératoire composé de 12 salles avecrobot DA VINCI, 4 colonnes de coelioscopie et 2 arthroscopie,
* Un service de médecine polyvalente etgériatrique et un service d'oncologie
* Autorisations de cancérologie enchirurgies : digestive, sein et pelvien, urologie,
* Un plateau d'imagerie avec 2 IRM et 2 Scanners gérésau sein d'une structure autonome d'imagerie
L'atout de cetétablissement à taille humaine : il combine la médecine, la chirurgieet la prise en charge en oncologie:
* Service d'urgences 24h/24, 7 jours sur 7
* Chirurgie ambulatoire et classique (ophtalmo, orthopédie,urologie, digestive, gynécologie, ORL, vasculaire, plastique, du rachis,gastroentérologie, dentaire)
* Médecine Polyvalente
* Activités de consultation médicale en pédiatrie,pneumologie, gastro, cardiologie, gériatrie, angiologie
* Service d'oncologie
* Classement au Palmarès LE POINT 2021 Etablissements privés : 1er rang départemental pour la chirurgie des varices
* Certification Qualité : niveau B
* Contributif aux projets RSE du groupe Elsan : dans la gestion des déchets de la clinique et du bloc opératoire
Site web de l'établissement :
Enjeux et Projets 2025-2026:
* Elaborer le projet médical avec la CME
* Federer le Codir autour du projet d'établissement
* Définir le schéma immobilier afin d'accompagner la croissance
* Piloter les actions d'amélioration des performances économiques, qualité et de l'offre hôtelière
* Préparer la visite de certification HAS prévue en septembre 2025
* Développer les parcours patients innovant en hôpital de jour
Descriptif du poste :
* Vous serez placé(e)sous la responsabilité du Directeur du territoire.
* Véritable développeur,vous serez responsable de la gestion et du développement de l'activité de votreétablissement, votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politiquede groupe.
* Vos qualités demanager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et demobiliser vos équipes autour de vos projets.
* Représentantl'établissement au sein du territoire Elsan et auprès de nos différentspartenaires (médecins, tutelles...), vous êtes diplomate et savez développer desrelations de qualité.
* Fin négociateur, vousserez par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical,les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs.
* Promoteur et animateurde la politique qualité de l'établissement, le patient est au coeur de vospréoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité etimpulsez les démarches d'amélioration continue.
* Vous bénéficierez parailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et duDirecteur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouerez des relations fondéessur la confiance et la transparence.
Dynamique sur le territoire :
L'HPEL fait parti du Territoire Centre, il est le premier acteur chirurgical du département:
* Relation forte avec la médecine de ville
* En réseau sur la cancérologie avec les CH du département
* Parcours patient développés sur la RAAC et l'obésité
* Bilan développé en gériatrie et dans les troubles du sommeil
Le CODIR de l'établissement est constitué d'un RAF, un RRH, un RSI, un DSI pôle chirurgie et 1 DSI pôle médecine, un Chef de bloc, un pharmacien, un RAQ et une Assistante de Direction.
Informations sur le groupe :
Acteur de référencede l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers del'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements etcentres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an.
Le Groupe ELSANdéploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire unestratégie ambitieuse sur 3 axes :
* Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
* La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
* La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
Le Groupe met auservice de ses établissements des équipes support spécialisées et un managementde proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de déclinerleurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale.
Plus d'infos sur notre site :
Département du lieu de travail : 28
Ville : Mainvilliers
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