Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes.
En tant qu'Ingénieur(e) Planning, vous interviendrez auprès d’une entreprise générale sur un projet emblématique de construction d’Immeuble de Grande Hauteur à Paris pendant au moins 2 ans.
A ce titre vous aurez la responsabilité de :
1. Élaborer et suivre le planning du projet en lien avec les différents acteurs du projet (chefs de projets, bureaux d’études, équipes travaux, MOE…)
2. Analyser les ressources nécessaires et optimiser leur allocation pour garantir le respect des délais.
3. Assurer le suivi de l'avancement du projet, ajuster le planning en fonction des imprévus et des évolutions.
4. Vérifier la conformité du planning par rapport aux objectifs fixés et proposer des ajustements en cas de dérive.
5. Rédiger des rapports d'avancement pour la direction et les parties prenantes.
6. Collaborer avec les équipes pour identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les minimiser.
Profil recherché
Si vous êtes titulaire d’un bac+5 en génie civil, génie industriel ou dans un domaine similaire, et que vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion de planning de projets, notamment dans le secteur tertiaire, et que vous êtes disponible immédiatement en Île-de-France, vous êtes fait(e) pour ce poste ! Nous recherchons une personne ayant de solides compétences en gestion de projet, en optimisation des ressources et en suivi des délais. Une maîtrise des logiciels Primavera P6 est impérative.
Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages :
* Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences.
* Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l’échange et la cohésion d’équipe.
* Prise en charge à 50% de votre titre de transport.
* Prise en charge à 100% de la mutuelle d’entreprise.
* Prise en charge à 100% de la prévoyance.
* Prise en charge de titres restaurant d’une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%.
* Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés.
Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement !
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