Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur automobile, nous recherchons un chef de projets H/F pour renforcer nos équipes.
Au sein de l'équipe projet, et rattaché au pôle châssis et liaison au sol, vous serez responsable des projets dont vous avez la charge, impliquant l'aspect technique et la relation client.
Vos missions sur ce poste :
- Présenter à l'équipe projet le champ de notre intervention ainsi que l'engagement contractuel
- S'assurer que les données d'entrée sont toutes prises en compte
- Identifier les référents métiers pouvant être sollicités sur les sujets techniques
- Finaliser et présenter les Plan de Management Projet
- Définir la gouvernance (règles de fonctionnement, circuits de validation)
- Traduire la vision du Département en objectifs pour le projet
- Planifier et animer les activités du projet (planning général, revues, jalons internes et jalons clients)
- Définir les principes d'animation de l'équipe projet (rituels, points de cohésion équipe)
- Définir les livrables majeurs de l'équipe et les inducteurs permettant d'y parvenir à l'aide d'indicateurs
- S'assurer que nos activités répondent aux exigences contractuelles que nous avons acceptées (Qualité, Coûts, Délais, Prestation)
- Garantir les livrables du projet
- Proposer à sa hiérarchie un plan d'actions avec des mesures conservatoires et/ou correctives quand des écarts sont constatés
- Proposer des améliorations et/ou extensions de service au client
- Négocier les dérogations avec le client en cas de non- conformité
- Participer aux revues de contrat relatives à l'affaire/projet
- Intégrer au Plan de Management du Projet les modifications et évolutions du cahier des charges
- Structurer le fonctionnement de l'équipe (liste des standards à appliquer)
- Animer les indicateurs et les méthodes de résolutions des problèmes avec l'équipe projet et les partenaires
- S'assurer que l'information circule parfaitement auprès des différents acteurs
- S'assurer que l'environnement de travail des membres de son équipe leur permet d'effectuer leur mission dans de bonnes conditions, mettre en place des mesures correctives si nécessaire
- Impulser et développer les attitudes qualité
- Veiller à la bonne application des procédures qualité du groupe
- Respecter les procédures
- Coordonner et valider l'ensemble des activités relatives à l'affaire I projet
- Anticiper les éventuels besoins de ressources et les solutions alternatives envisageables
- Animer l'équipe collectivement grâce de communication définis
- S'assurer de la bonne clôture technique du projet et établir un retour d'expérience avec l'équipe et en déduire des axes d'amélioration
- Opérer à un événement de fin de projet
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