Notre client, expert dans les métiers du génie électrique, recherche dans le cadre de son développement son Responsable d'Agence basée à Pau.
Le Responsable d'Agence assume le rôle de représentant de la Direction de l'entreprise au sein de son agence. Il est chargé de superviser et de coordonner les activités opérationnelles de l'agence, en conformité avec les directives de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les membres de l'équipe d'exploitation pour garantir le bon fonctionnement de l'agence.
Responsabilités principales :
1. Management :
* Assure un leadership efficace en créant un environnement de travail positif et productif
* Anime et maintient la dynamique de l'équipe en encourageant la communication, la collaboration et le développement professionnel.
* Gère les conflits internes et prend des décisions éclairées pour résoudre les problèmes.
* Favorise le partage des meilleures pratiques et des idées au sein de l'équipe.
* Veille au développement des compétences des collaborateurs et à leur motivation en fixant des objectifs clairs et en les accompagnant dans leur réalisation.
2. Commercial :
* Établit et entretient un réseau relationnel solide pour assurer le suivi des clients et la prospection de nouveaux clients.
* Définit et met en œuvre la stratégie commerciale de l'agence en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
* Veille à la pertinence et à la faisabilité des propositions commerciales avant leur soumission.
* Est responsable du développement et du maintien du carnet de commandes de l'agence.
3. Production :
* Supervise les ressources humaines et matérielles de l'agence pour garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais.
* Effectue des contrôles réguliers sur le terrain pour assurer le bon déroulement des opérations.
4. Gestion Financière :
* Assume la responsabilité des objectifs financiers de l'agence, y compris le chiffre d'affaires et le résultat.
* Gère les affaires de l'agence, y compris la planification, l'avancement, les achats et les ventes.
* Élabore les prévisions financières et prépare les rapports de performance mensuels.
* Anime des réunions régulières pour suivre l'avancement des chantiers.
Rémunération: 60/70 K€ (fixe) + 10 K€ (variable) + Véhicule de fonction
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, ou bien vous avez acquis une solide expérience en autodidacte.
Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience réussie dans un poste similaire ou en tant que Chargé d’Affaires, avec des résultats tangibles. Vous avez également une expérience confirmée dans la gestion de projets dans le secteur du BTP.
Compétences et qualités recherchées :
* Solide expertise en gestion de projets et développement commercial.
* Aptitudes marquées en leadership, avec la capacité à fédérer et motiver les équipes.
* Forte orientation vers le développement et l’innovation.
* Rigueur, sens de l’organisation, excellentes compétences en négociation, et proactivité.
* Excellentes qualités relationnelles permettant d’assurer un management efficace, aussi bien auprès des équipes qu’auprès des clients.
Atout supplémentaire : Une connaissance approfondie du marché local est un réel plus.
CAB À TALENTS, c’est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite d’être écoutée et accompagnée avec attention.
Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.
Que vous soyez en recherche d’emploi ou à la recherche de nouveaux collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère. Ensemble, on construit des relations durables et de confiance
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