Alternant chargé de projet et amélioration continue

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Alternant chargé de projet et amélioration continue

Type de contrat

Contrat de professionnalisation

Présentation de l'emploi

Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Directeur de site ou de département ou d’usine ou de région ou Responsable amélioration continue Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Directeur Excellence Opérationnelle Finalité : Etre acteur de l’amélioration de la performance du périmètre de rattachement via l’amélioration de la productivité, le pilotage des feuilles de route des sites. Conduire l’Excellence Opérationnelle et les démarches d’amélioration continue au sein du périmètre de responsabilité.

Présentation de Daher

Nous sommes avionneur et équipementier pour l'industrie et le service et nous affirmons notre leadership dans 3 principaux métiers - construction d'avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain.

Fiche de Poste

Périmètre des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

Sur son périmètre :

1. Assister les opérationnels dans la définition et la mise en œuvre des chantiers de productivité SQDCT (Sécurité, Qualité, Délai, Coûts, T pour équipe)
2. Proposer et suivre le budget attribué à l’Excellence Opérationnelle
3. Participer à la mise en place du programme d'excellence opérationnelle Groupe et le promouvoir
4. Améliorer les organisations, les procédures et les processus
5. Contribuer à l'analyse des idées d’amélioration : analyse de faisabilité, choix des solutions techniques et organisationnelles, chiffrage des solutions et estimation des gains à travers un business plan, cohérence des améliorations avec les procédures internes
6. Conseiller, former et accompagner les équipes sur l’animation et l’utilisation des outils de l’Excellence Opérationnelle (Standards, boite à outils Kaizen)
7. Réaliser avec les opérationnels les auto-évaluations de maturité du périmètre suivant le référentiel SeeD
8. Faire monter en compétences les équipes opérationnelles à travers le déploiement de la Daher SeeD learning experience
9. Assurer une communication régulière sur le déploiement et les événements liés au programme SeeD

Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage …) afin d’être en adéquation avec leur formation.

Profil recherché Bac+3

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