Le programme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (AGIR) se déploie
depuis au 1er janvier 2024 dans le département des Hautes Pyrénées. L'association ATRIUM
en assure la gestion. Dans ce contexte, l'association ATRIUM propose le recrutement en
interne et en externe d'un Conseiller en Insertion Professionnel pour un CDD à pourvoir de
suite jusqu'au 31 décembre 2025 ;
Finalité :
Accompagner l'insertion sociale et professionnelle de demandeurs d'emploi ressortissant d'un
CIR et orientés par l'OFII.
Missions / Activités :
Participer à l'accueil des ménages et à l'élaboration d'un projet d'intégration professionnelle
par le biais de l'accès à l'emploi ou à la formation en fonction des besoins et compétences de
chacun.
Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi
et l'insertion.
Informer et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Accompagner les publics à travers des actions individuelles et collectives.
Réaliser un diagnostic social de chaque ménage permettant l'élaboration et le suivi de son
projet personnalisé et en définir son niveau d'intensité.
Soutenir les activités d'insertion socio-administratives et d'accès au logement si cela est
nécessaire.
Assurer un suivi post parcours d'accompagnement à 3 mois et 6 mois.
Savoir faire
Connaissance des institutions en lien avec l'insertion professionnelles.
Savoir orienter vers le bon partenaire (Mission Locale, France Travail, Cap Emploi, Conseil
Départementale, .).
Connaissance du secteur de l'IAE et du bassin d'emploi local.
Connaissance du dispositif d'accueil des demandeurs d'asile et du droit des étrangers.
Connaissance du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion).
Connaissance de la politique du logement et des institutions.
Savoir mener un entretien individuel, rédiger un écrit professionnel, rendre compte.
Savoir travailler en équipe et avec les partenaires.
Savoir assurer un suivi de son accompagnement, le rendre lisible pour les ménages
accompagnés et pour les collègues et partenaires
Savoir être
S'adapter à des publics variés pour établir un dialogue, être disponible et à l'écoute des autres.
Savoir tenir un cadre d'intervention.
Être en mesure d'adapter son accompagnement dans une démarche interculturelle.
Être à l'écoute, gérer ses émotions sans agressivité.
Savoir analyser avec discernement et recul une situation.
Véhicule de service, téléphone portable et ordinateur portable, mutuelle d'entreprise.
Prime de fin d'année égale à 1/12ème du salaire annuel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
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