Directeur d’entreprise en aménagement paysager h / f

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.


Responsabilités :

* Organiser l'activité ;
* Définir la stratégie opérationnelle ;
* Animer et suivre la politique Qualité ;
* Manager la Sécurité ;
* Superviser les achats, commandes, facturation clients... ;
* Management opérationnel ;
* Recruter, animer, mobiliser et coordonner les équipes structure ;
* Suivre l'intégration des collaborateurs ;
* Conduire les entretiens professionnels et d'évaluation ;
* Valider les contrats de travail et avenants du personnel exploitation ;
* Piloter la gestion des dossiers disciplinaires ;
* Entretenir un relationnel régulier avec les interlocuteurs clients ;
* Participer activement aux différentes revues de contrat ;
* Mettre en place les actions de fidélisation ;
* Identifier et exploiter les opportunités de développement ;
* Participer à l'élaboration du budget dans le respect des directives, suivre et contrôler sa réalisation ;
* Analyser les indicateurs clé afin d'élaborer des plans de progrès ;
* Renseigner les tableaux de bord et assurer les reportings.


Qualifications :

* Formation Bac +4 / Bac +5 ;
* Expérience confirmée en gestion de portefeuille clients et management d'équipes, idéalement dans les métiers de services ;
* Grande aisance relationnelle et capacités d'écoute ;
* Bon(ne) communicant(e) avec un fort esprit d'équipe et leadership en tant que manager opérationnel ;
* Solides connaissances en droit du travail et en gestion et analyse financière ;
* Maitrise des outils informatiques ;
* Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Limousin / une partie Centre Val de Loire.
#J-18808-Ljbffr