Directeur.rice

Description de l'entreprise/de l'organisme

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur (F/H) pour son client, Commune Image.

Commune Image est un des nombreux programmes portés en France par le Groupe SOS, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Le secteur Culture déploie des initiatives qui font de la culture un levier de transformation sociétale et de lien social.

Commune Image est une fabrique de cinéma située à Saint-Ouen. Ce lieu tremplin pour la création audiovisuelle et cinématographique indépendante, rassemble une communauté professionnelle d’auteurs, réalisateurs, producteurs, entrepreneurs, techniciens, distributeurs et diffuseurs. Ce projet singulier s’accompagne d’une programmation ouverte sur le territoire, de dispositifs d’éducation à l’image et d’une offre de post-production à la pointe.

Ce lieu magique de 2 800 m2 dispose d’une salle de projection de 150 places et d’espaces de convivialité (bar, salle de restaurant) à l’identité unique, permettant d’accueillir des événements festifs ou studieux dans le cadre de la programmation culturelle ou de privatisations à des entreprises ou des particuliers.

Aujourd’hui, Commune Image cherche son futur directeur ou sa future directrice pour assurer son développement et sa pérennité.


Description du poste

MISSION

Sous la responsabilité de la Directrice Générale du secteur Culture et avec l’appui de ses services mutualisés du Groupe SOS, le Directeur (F/H) de Commune Image sera en charge de la gestion globale de l’établissement, avec un fort accent sur le développement économique, la gestion financière et l’ancrage territorial.

Vous aurez également un rôle moteur dans le positionnement de Commune dans la filière audiovisuelle et culturelle, en renforçant l’impact et la visibilité du projet.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Développement stratégique et pilotage opérationnel :

1. Définir et mettre en œuvre une vision stratégique pour Commune Image en lien avec les valeurs du Groupe SOS Culture.
2. Piloter le projet global du lieu, en assurant un équilibre entre son positionnement culturel et son modèle économique.
3. Structurer l’organisation interne et optimiser les ressources humaines et matérielles d’une petite équipe.
4. Renforcer le positionnement de Commune Image en tant que pôle référent dans la filière audiovisuelle et culturelle.

Gestion financière et recherche de financements :

1. Assurer le suivi budgétaire et la viabilité financière de l’établissement, avec l’appui de la direction secteur.
2. Mettre en place des stratégies de diversification des revenus (subventions, mécénat, sponsoring, privatisations, nouveaux services).
3. Développer des partenariats institutionnels et privés pour renforcer les ressources financières du lieu.
4. Identifier et activer de nouveaux leviers de financement et de développement pour assurer la pérennité du lieu.
5. Valoriser l’offre de Commune Image auprès des entreprises, collectivités et acteurs du secteur culturel.

Gestion opérationnelle d’un équipement culturel et ancrage territorial :

1. Superviser l’exploitation du site en veillant au respect des normes réglementaires et de sécurité du lieu, et à l’optimisation des ressources humaines, techniques et financières.
2. S’intégrer dans le territoire de Saint-Ouen et tisser des liens avec les acteurs locaux (collectivités, entreprises, structures culturelles).
3. Favoriser les collaborations avec d’autres structures culturelles pour dynamiser l’écosystème local et national.

Impact culturel et engagement :

1. Concevoir une programmation culturelle innovante et inclusive, alignée avec les missions de Commune Image et les ambitions du Groupe SOS.
2. Promouvoir Commune Image comme un acteur clé du secteur culturel et audiovisuel, avec un fort impact sociétal.


Description du profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

1. Formation, connaissance et expérience :
1. Une formation bac + 5 en gestion, management, finance…
2. Une bonne connaissance du secteur culturel.
3. La connaissance du territoire de Plaine Commune, de Saint-Ouen et de ses dynamiques est un plus.
1. Compétences et savoir-être :
1. Solide maîtrise de la gestion financière et du développement économique, idéalement dans un contexte de redressement.
2. Capacité à piloter une petite équipe de manière polyvalente et opérationnelle.
3. Connaissance du secteur culturel et des modèles économiques associés.
4. Compétences en recherche de financements et en développement commercial.
5. Leadership et capacité à fédérer une équipe et des partenaires.
6. Esprit stratégique et sens de l’initiative.
7. Aisance relationnelle et capacité de négociation.
8. Polyvalence et adaptabilité dans un environnement exigeant.


Date de prise de fonction

15 mai 2025


Rémunération envisagée

Entre 55 000 € et 60 000 € bruts selon expérience + primes


Lieu

Saint-Ouen (93)


Adresse postale du recruteur

8 rue Godillot


Informations complémentaires / renseignements

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, statut cadre
- Congés : Forfait jour 218 par an (5 semaines de congés payés + de 10 à 13 RTT)
- Localisation : Saint-Ouen
- Télétravail : 1 jour possible par semaine à la fin de la période d’essai
- Rémunération annuelle brute : Entre 55 000 € et 60 000 € bruts selon expérience + primes
- Mutuelle et transport : pris en charge à 50 %
- Tickets restaurant : 8 € pris en charge à 50 %

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

#J-18808-Ljbffr