Référent performance financière (f/h) - dir-sg grand-nord h/f

Sous l’autorité du chef de département et du chef du pôle de la performance financière, les principales missions du référent performance financière sont les suivantes.

Il assure notamment les fonctions suivantes:

· Participer au positionnement du secrétariat général sur le territoire pour tous les sujets relatifs aux enjeux de transformation et de performance financières:

· Accompagner les services prescripteurs locaux dans la mise en œuvre des outils de simplification de la chaîne d’exécution financière (à titre d’exemples: service fait présumé, service fait en 1 étape, déploiement du robot digital d’envoi des bons de commande, etc.);

· Contribuer à l’accompagnement et à la communication sur les sujets liés à la bascule de l’outil Chorus cœur vers la solution S/4 HANA, auprès de l’ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers;

· Assurer le rôle de gestionnaire valideur dans l’outil de gestion des déplacements Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT);

· Assurer le rôle d’administrateur local (ADMINLOC) de l’outil Chorus-DT;

· Apporter son expertise pour l’analyse des indicateurs de performance financière et accompagner les services prescripteurs pour l’amélioration de ses indicateurs le cas échéant;

· Coordonner les travaux de fin de gestion, en collaboration avec les services prescripteurs et les services locaux de la DRFIP;

· Les agents peuvent, à titre accessoire, dans le cadre de leurs missions d’aide et d’appui, être amenés à organiser et animer des sessions de formation à destination des agents des services prescripteurs.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste utilisera les applications informatiques S/4 HANA, Chorus-DT, GSI et CYTRIC.