Après des années d'investissement, de développement et d'innovation, AGRIVALOR propose sur tout son territoire des solutions locales de compostage et de méthanisation. Nous proposons également à la vente une large gamme de produits paysagers (paillages organiques et minéraux, substrats) et de produits bois-énergie et bois de chauffage. Notre ancrage territorial et notre vision vers l'avenir nourrissent nos projets.
La cohésion d'équipe fait partie de nos priorités.
Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe de 95 personnes qui s'investit au quotidien dans le respect du développement durable dont nous sommes garants.
Venez participer à l'aventure Agrivalor en nous rejoignant ! Pour accompagner la croissance de nos activités dans les domaines du bois de chauffage, nous recherchons à structurer notre plateforme en recrutant un(e) Responsable d'activité de bois de chauffage(H/F). Votre rôle sera crucial pour veiller au bon fonctionnement du site.
Le périmètre du poste regroupe les missions suivantes :
Management : Répartir les ressources (humaines et matérielles) et moyens liés à l'activité
- Encadrer et animer l'équipe de production et livraison en assurant le suivi du personnel (missions, congés, absences, entretien annuel, variables de paie à remonter au service RH),
- Garantir la qualité de service : appliquer et faire appliquer la politique du site qui est à définir avec la direction.
- Piloter les indicateurs de performance et de rentabilité des activités de production et de transport.
Opérationnel : Suivi quotidien et supervision du fonctionnement général du site
- Organiser et superviser les plannings de production de bois de chauffage,
- Planifier les opérations de maintenance des outils de production,
- Superviser les plannings de livraison,
- Échanger avec les services supports pour la coordination des transports,
- Apporter des solutions aux clients pour s'assurer de leur satisfaction,
- Faire appliquer et respecter la réglementation sociale routière, et la réglementation sur la plateforme,
- Mettre en place des supports (protocoles et/ou procédures pour formaliser les modes de fonctionnement) et suivre leur application,
- Vérifier les rapports journaliers d'activités,
- Suivre les relations avec les sous-traitants,
- Participation aux réunions planning, entretiens et recrutements,
Participez activement aux projets d'investissements et d'amélioration continue
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