Manpower PONTCHARRA MOS RAFFIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'exploitation et de maîtrise (H/F) Missions principales :
- Gestion de l'exploitation : Mettre en œuvre des méthodes adaptées pour réceptionner, trier, stocker et évacuer les déchets/matières, tout en garantissant la qualité de la production.
- Contrôle de la qualité : Vérification de la conformité des produits entrants, gestion des déclassements, surveillance de la qualité des tas à expédier.
- Reporting et gestion des stocks : Suivi des ratios d'exploitation, renseignement des reporting mensuels (stocks, activité?), gestion en temps réel des stocks et transmission des besoins en enlèvements.
- Prévision des moyens humains et matériels : Collaboration avec le Responsable pour prévoir les ressources nécessaires selon le rythme du centre de tri.
- Maintenance du matériel : Suivi du bon fonctionnement des équipements, vérification des niveaux, entretien et nettoyage des matériels.
- Liaison interservices : Assurer la communication entre la production et les autres services (administratif, maintenance, QSE?) et participer à la gestion
- Sécurité sur site : Assurer le respect des règles de sécurité, gérer les dysfonctionnements et suivre les actions de réparation et entretien. Animer les briefings QSE et réaliser les accueils de nouveaux entrants.
Profil recherché
- Formation/Expérience : Expérience en tant qu'agent d'exploitation dans les secteurs du transport ou des déchets.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques, des logiciels et des progiciels. Connaissances des métiers du transport ou des déchets.
- Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs événements simultanés, aisance relationnelle, courtoisie et disponibilité.
Avantages
- Tickets restaurant
- Prime annuelle
- Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle groupe
De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire...), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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