Cemex est un leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.
Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d'une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d'être est d'ouvrir la voie pour créer et mettre en oeuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures. CEMEX Granulats Rhône Méditerranée recrute un(e) Assistant(e) HSE (H/F) en alternance basé(e) à Aix en Provence (13).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Production Granulats Sud vous avez pour objectif principal de participer à l'atteinte du zéro accident en vous chargeant des missions suivantes :
- Compilation des modes opératoires existants
- Mise à jour des modes opératoires (écrits ou vidéo)
- Création des modes opératoires manquants
- Mise en place des modes opératoires
- Formation du personnel aux modes opératoires
Des déplacements interrégionaux (régions PACA et AURA) sont à prévoir sur les 9 carrières de la société Cemex Granulats Rhône méditerranée (Auriol, Fréjus, La Môle, Etoile sur Rhône, Chateaubourg, Montélimar, Oytier Saint Oblas, Chambéon, Montrevel)
Profil du poste :
Vous possédez un diplôme Bac +2 (BTS/DUT) et vous préparez une licence professionnelle « Hygiène Sécurité Environnement » ou équivalent.
Vous maitrisez les outils informatiques et notamment le Pack Office et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un solide sens analytique.
Votre pédagogie et vos qualités d'écoute sont des atouts majeurs.
Permis B exigé
Un niveau d'anglais intermédiaire serait un atout (non obligatoire)
Rémunérations et avantages :
- Rémunération sur 13.4 mois (13ème mois et prime vacances)
- Travail en journée du lundi au vendredi sur 39h avec JRTT
- PC portable/ Téléphone portable, voiture de service pour les déplacements
- Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%)
- Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières
- Mutuelle et prévoyance entreprise
- Comité social et Economique d'entreprise
Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.
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