Agent d'entretien polyvalent (base de loisirs) - mairie spay

Agent d'entretien polyvalent (base de loisirs) - MAIRIE SPAY

Nature de l’emploi: Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat: Non renseigné

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) 1801,80€ brut/an

Assurer l'entretien et la propreté de la base de loisirs du Houssay.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service de la base de loisirs, l'agent sera chargé de l'entretien de la base de loisirs.

1. Mission principale: Entretien de la base de loisirs:
1. Tri et évacuation des déchets: changer les sacs et évacuer les déchets dans les conteneurs adéquats
2. Nettoyage des blocs sanitaires de la plage et du camping
2. Missions secondaires: Entretien des espaces verts de la base et toutes missions liées à des nécessités de service

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Lieu d'affectation: Base de loisirs du Houssay sur la commune de SPAY
- Temps de travail: Temps complet (39h00 avec RTT)
- Horaires de travail:

* Du lundi au jeudi: 07h30-12h00 et 13h30-17h00.
* Le vendredi: 07h30-12h00 et 13h30-16h00.
- 4 dimanches matin seront travaillés sur la période avril, mai, juin et septembre: un planning sera défini avec l'équipe.


Profil recherché

Permis B exigé
- Qualification et expériences professionnelles dans la propreté: 1ère expérience acceptée
- Connaissance et expérience dans l'entretien d'espaces verts appréciée
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité
- Savoir appliquer les consignes des gestes et postures adaptés au poste
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Rigueur, qualité relationnelle, esprit d'initiative et d'autonomie

Durée du contrat: 6 mois

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par voie postale ou électronique ou à déposer en mairie: Mairie de SPAY Monsieur Mathieu PONS
Place du 8 Mai 1945
72700 SPAY
domaine-duhoussay@ville-spay.fr

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Vacant à partir du 01/04/2025

#J-18808-Ljbffr