Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi CONDITIONS DE TRAVAIL :
1-Horaires de travail et organisation du temps de travail :
- 35 heures
- 5 jours hebdomadaires du mardi au samedi
2-Contraintes et environnement spécifiques du poste
- Service public de Lecture Publique
- Travail le samedi et en soirée plusieurs fois dans l'année
3- Moyens mis à dispositions
- Logiciel et matériel informatique
- Matériel de bureautique
- Différents supports pour animations
CHAMP RELATIONNEL
1-Relations hiérarchiques
- Placé(e) sous la Responsabilité du Directeur de la médiathèque
2-Relations régulières :
- Collègues bibliothécaires de la médiathèque et du réseau
- Professeurs des écoles et des collèges
- Tous les publics
3-Relations ponctuelles :
- Directrice générale des Services
- Directrice des Ressources humaines
- Collègues de la Ville Missions / conditions d'exercice - Accueil et renseignement auprès du public
- Repérage, commande, catalogage des documents
- Réception, équipement et entretien des livres, CD, DVD
- Création, développement et interprétation autour des animations tout public
- Prêt et retour des documents
- Rangement des collections
- Accueil des classes (maternelles, primaires et collège sur site)
- Création et diffusion de supports de communication : affiches, flyers, Facebook, Instagram (en relation avec le service communication)
- Co-animatrice du Club lecture adulte
- Animatrice du Club lecture ado du collège
- Implication auprès du comité Escapages + (adulte)
- Lecture et conseils
- Participation à l'Office départemental jeunesse
- Participation au Partenariat Buzançais-Villedieu-sur-Indre et Niherne.
- Co-animatrice d'actions avec l'EHPAD
- Portage à domicile Profils recherchés 1-Compétences professionnelles et techniques (savoir et savoir-faire)
-Connaissances en bibliothéconomie
- Utilisation des outils informatiques
- Technique d'équipement des documents
- Goût pour l'animation
2-Savoir être et compétences relationnelles (individuels et collectifs)
- Sens de l'accueil et du Service public
- Qualités relationnelles
- Curiosité culturelle
- Capacité d'adaptation
3-Formations - diplômes - expériences nécessaires
- Licence métier du livre
- Formations spécifiques aux métiers du livre (informatique, animation, veille culturelle..)
- Expérience exigée
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