Description de l'entreprise :
Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.
Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité.
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.
L'Afdas est l’opérateur de compétences (Opco) de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.
L’Opco fédère 31 branches qui représentent plus de 100 000 entreprises adhérentes et plus de 470 000 professionnels salariés et non-salariés singuliers (intermittents du spectacle et de l’audiovisuel, artistes-auteurs, journalistes de presse rémunérés à la pige, sportifs professionnels, sportifs de haut niveau, saisonniers des loisirs et du tourisme).
Les 3 grandes missions de l’Afdas :
1. Observateur prospectif des métiers et veilleur stratégique des grandes tendances de formation, des habitudes formatives et des pratiques de recrutement.
2. Ingénieur et designer de parcours emploi/formation avec le développement d’une offre de service « prêt-à-porter » et « sur-mesure » via l’expérimentation de projets innovants.
3. Financeur des projets emploi/formation et de prestation de conseil RH via un processus d’optimisation financière.
Les 330 collaborateurs de l’Opco œuvrent, au quotidien et sur l’ensemble du territoire, pour la professionnalisation des adhérents et ayants-droits, avec une culture servicielle profondément ancrée, un ADN historiquement tourné vers l’innovation sociale et ce, en restant fidèle, depuis 1972 et plus de cinquante années d’existence, aux valeurs fondatrices de l’Afdas : proximité, expertise, engagement et bienveillance.
Notre client l' AFDAS recherche son(sa) futur(e) Chargé de mission Observation et analyse de la formation F/H en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois (idéalement) pour son site basé à Paris (75 ).
Description de l'offre :
Rattaché(e) au responsable du département Observation et contrôle de la formation, vos activités consistent à :
1. A partir des données extraites, prendre part à la production des rapports et des analyses de consommation emploi_formation de nos clients (entreprises et particuliers), de nos offres de formation et prestations et sur des thématiques et tendances émergentes (comme l’IA, le no code, …)
2. Contribuer au partage d’informations notamment via des outils et supports harmonisés de partage des résultats, des préconisations et recommandations (rapport, synthèse, tableaux de bord, …)
3. Participer à la rédaction des bilans intermédiaires et finaux des offres de services de l’OPCO
4. Participer à la qualification des bases de données et à la qualité de la donnée pour garantir la fiabilité, la pertinence et l'exactitude des données extraites
Profil recherché :
Profil recherché :
5. Vous préparez un Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en data et/ou décisionnel, statistique, science des données. Une première expérience sur un poste similaire ou dans l’environnement emploi-formation (stage ou alternance) sera appréciée
6. Vous avez une réelle appétence pour le domaine de la formation professionnelle, de l’alternance et du développement des compétences
7. Bases de données et tableaux de bord seront les outils de votre quotidien. Recueillir, structurer, croiser, exploiter, analyser, donner du sens aux données et en extraire de la valeur pour répondre aux besoins métiers internes, seront vos actions au quotidien
8. Vous disposez de bonnes qualité rédactionnelles (capacité à rédiger des notes de synthèse et analyses)
9. Vous maîtrisez les outils bureautiques pack office (Word, Power point, et principalement Excel ) et les outils digitaux.
10. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et aisance avec les chiffres, et votre propension à la résolution de problème
Informations complémentaires :
11. Rythme d'alternance souhaité : pas de préférence
12. Durée du contrat : 12 ou 24 mois (idéalement)
13. Date de début de contrat : Septembre 2024
14. Type de contrat : Apprentissage (idéalement) / Professionnalisation
15. Localisation du poste : Paris
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