Dans le cadre de son développement et pour maintenir sa qualité de service, nous recrutons un collaborateur comptable (H/F) en CDI sur le bureau de Saint Aubin du Cormier.
En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, sur un portefeuille TPE-PME d’artisans, commerçants, professions libérales, vous aurez pour principales missions :
La gestion d'un portefeuille clients
La réalisation de l’ensemble des travaux comptables (révision et établissement comptes annuels), l’établissement des liasses fiscales et déclarations de revenus
L’analyse de gestion, le conseil, le développement et l’accompagnement de votre clientèle.
Pour ce CDI, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master…) et vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans au sein d’un cabinet comptable. Autonome et organisé(e) vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre sens du service clients.
Salaire : Rémunération motivante (Salaire, P.E.E, P.E.R.C.O, 13ème mois et primes).
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité et vous bénéficierez d'une intégration personnalisée.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les emplois qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre client, SOCOGERCO OUEST est un cabinet d'expertise comptable présent à Fougères et St Aubin du Cormier. Il accompagne ses clients professionnels de la création à la transmission sur différents domaines de compétences : comptable, fiscal, social et juridique. Sa clientèle diversifiée se compose de TPE-PME d'artisans, commerçants, professions libérales et d'exploitants agricoles.
La SOCOGERCO OUEST est composée d'une équipe dynamique, à dimension humaine (3 Experts-Comptables et 37 collaborateurs). La SOCOGERCO OUEST c’est aussi :
Une bonne ambiance de travail : bienveillance, simplicité, entraide et convivialité
La relation clientèle au cœur du métier : diversité des dossiers et satisfaction des clients
Un cadre de travail souple : horaires flexibles, équilibre vie professionnelle et personnelle, locaux agréables, facilité de stationnement et accès
Des rémunérations motivantes : primes, RTT, 13e mois, mutuelle avantageuse, plans d’épargne entreprise
Un développement continu des compétences par la formation interne et externe
Une perpétuelle évolution et adaptation aux outils digitaux et à la dématérialisation.
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