Réceptionnaire h/f

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.

Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.

Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous recherchez un emploi durable dans une structure solide avec des perspectives d'évolution ?

Professionnel de la logistique vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise passionnant

Nous recrutons 1 réceptionnaire H/F idéalement titulaire des CACES 1, 3, 5 qui sera en charge de :

- L'accueil des chauffeurs :

- Prendre en charge les chauffeurs dès leur arrivée sur le site.

- Vérifier les documents de livraison (bons de transport, bordereaux de livraison).

- Orienter les chauffeurs vers les zones de déchargement ou de chargement correspondantes.
- Du déchargement et chargement :

- Utiliser les engins de manutention pour charger ou décharger les camions de manière sécurisée et efficace.

- Veiller à ce que le chargement/déchargement soit réalisé en respectant les consignes de sécurité et les règles de l'entreprise.

- Vérifier l'état des marchandises lors du déchargement afin d'identifier tout dommage ou anomalie.
- Réception de la marchandise :

- Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées (comptage, vérification de la conformité).

- Utiliser le système de gestion d'entrepôt pour enregistrer et suivre la réception des articles.

- Reporter immédiatement toute non-conformité ou erreur de livraison à la hiérarchie.
- De la gestion du planning de réception :

- Coordonner les réceptions en fonction du planning de livraison établi, afin d'assurer un flux continu sans engorgement.

- Planifier les interventions des chauffeurs et des équipes en fonction des arrivages et des priorités de l'entrepôt.

- Ajuster le planning en temps réel en fonction des imprévus (retard de livraison, absence de personnel).
- Du rangement des marchandises selon la procédure interne :

- Assurer la mise en stock des marchandises dans les zones appropriées selon les consignes internes.

- Optimiser l'espace de stockage en respectant les procédures de rangement pour garantir la sécurité et l'accessibilité des articles.

- Identifier et étiqueter correctement les marchandises pour faciliter leur suivi et leur traçabilité.