Poste : Vos missions :
En tant que Responsable du Pôle de Gestion, vous aurez un rôle central dans la structuration et l'optimisation des activités du service. Rattaché(e) à la Directrice adjointe en charge des Pôles de Gestion, vous serez en charge de :
1/ Pilotage de l'activité
- Superviser et coordonner les activités du service pour garantir l'atteinte des objectifs stratégiques.
- Définir et déployer les plans d'action en fonction des évolutions et besoins identifiés.
- Analyser et gérer des situations complexes pour une prise de décision efficace.
- Assurer un rôle de référent(e) auprès des équipes et coordonner les actions avec les différents interlocuteurs internes.
- Piloter et optimiser les processus de gestion tout en assurant la qualité de service.
- Maintenir des relations efficaces avec les clients internes et externes.
Réaliser le reporting d'activité et assurer une veille proactive.
2/ Management et accompagnement des équipes
- Encadrer une équipe d'environ 18 collaborateurs : animation, organisation et supervision des activités.
- Définir les prévisions de charge et ajuster les ressources en conséquence.
- Fixer des objectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences.
- Mener les entretiens annuels et professionnels.
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion des priorités et des situations complexes.
- Veiller au respect des règles sociales et assurer un bon climat de travail.
- Contribuer activement au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux talents.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au sein d'une organisation engagée pour le développement des compétences.
- Une équipe dynamique et investie dans des projets porteurs de sens.
- Un cadre de travail stimulant et de nombreuses opportunités d'évolution.
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 2 jours de télétravail par semaine.
CDI - Statut Cadre - Poste basé à Paris 13ème
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : 52KEUR - 56KEUR
Profil : Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion, management ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) sur un poste similaire.
- Vous possédez une expertise en gestion de projet, en management et une parfaite maîtrise des outils numériques.
- Votre esprit analytique vous permet de traiter des dossiers complexes avec efficacité.
- Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de mobiliser une équipe et de porter des initiatives stratégiques.
- Une connaissance approfondie du secteur de l'emploi, de la formation professionnelle et de la réglementation associée est un atout majeur.
Entreprise : Vous êtes un(e) leader inspirant(e), passionné(e) par le pilotage d'activité et le management d'équipe ? Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans l'accompagnement des entreprises et le développement des compétences ? Cette opportunité est faite pour vous !
Qui est notre client ?
Notre client est un acteur majeur du financement de la formation professionnelle et de l'accompagnement des entreprises dans le développement des compétences. Il intervient sur un large périmètre de secteurs stratégiques (Assurance, Banque, Conseil, Numérique, Ingénierie, etc.), au service de plus de 200 000 entreprises et 2 millions de salariés.
Au sein de la Direction Réseaux et Proximité Clients, l'activité repose sur 10 Délégations Régionales et 2 Pôles de Gestion, avec pour mission principale l'accompagnement des entreprises dans leurs demandes de financement, le déploiement de solutions de formation et le pilotage de projets emploi/formation.
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