Pour accompagner sa croissance l'entreprise recherche une personne désireuse de rejoindre une équipe, entreprenante, performante, à taille humaine, soucieuse de sa responsabilité sociétale et déterminée à réaffirmer le savoir-faire industriel français.
En qualité de Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
* Garantir le respect du droit social dans l'entreprise et assurer la veille juridique ;
* Prendre en charge et développer la GPEC (recrutement, intégration, évaluation, formation) ;
* Superviser la paie (encadrement d'une gestionnaire paie et administration RH) ;
* Gérer les KPI et veiller au respect des procédures RH, notamment celles en lien avec le SMQ ISO9001 ;
* Rédiger les notes internes (notes de service, notes d'information générales) ;
* Accompagner et conseiller les managers dans leurs missions d'encadrement ;
* Accompagner la Direction dans ses relations avec les IRP et avec les salariés ;
* Suivre les procédures disciplinaires, les litiges et les contentieux ;
* Mettre en œuvre, au niveau RH, les décisions prises dans le cadre de la politique RSE ;
* Contribuer au développement de la marque employeur
Experience: 3 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres pompes et compresseurs
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