Groupe hôtelier recrute Attaché(e) Commercial(e) Multi-Sites
Basé(e) sur notre siège social dans les Alpes Maritimes et directement rattaché(e) à la Direction des Ventes, votre mission principale est de développer et aller chercher de nouveaux comptes, tout en assurant la gestion de votre portefeuille existant, en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
En parallèle vous :
- Effectuez la veille des marchés publics et répondre aux appels d'offres
- Coordonnez le suivi de vos ventes avec les équipes opérationnelles
- Effectuez la veille concurrentielle, identifier menaces et opportunités sur votre marché
- Reportez les informations client afin de contribuer à l'amélioration du produit et des prestations, en collaboration avec le siège et les responsables de sites
Côté humain, vous travaillerez en étroite synergie avec nos Super Responsables sur sites et la Magic Team Revenue Management au siège
Côté outils, vous aurez à votre disposition un kit complet : Business Intelligence pour analyser et optimiser vos résultats, CRM pour travailler vos prospects, outil de veille commerciale pour explorer vos zones de chalandise
Passionné(e) et persévérant(e), vous avez la culture du résultat et vous adorez prospecter pour essayer de décrocher le graal !
Si vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale, qui est entrée dans sa 33ème année et qui continue de grandir avec et grâce à ses collaborateurs, rejoignez-nous !
Secteur d'activité
Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme
Expérience, formation et compétences souhaitées
De formation commerciale ou hôtelière, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum dans le milieu de l'hôtellerie. La pratique courante de l'anglais est également indispensable.
Le poste nécessite des déplacements France entière
Présentation de l'entreprise
Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourisme, nous exploitons à ce jour 22 établissements répartis sur les plus grandes villes de France. Groupe familial à taille humaine, fort de 32 années d'expérience, nous travaillons main dans la main avec l'ensemble de nos équipes, afin d'adapter en permanence nos prestations et notre service aux besoins évolutifs de notre clientèle et ainsi créer ensemble le Residhotel de demain.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 30 000,00€à35 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.