Architecte technique - digital workplace h/f

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Architecte technique - DIGITAL WORKPLACE H/F


Description du poste


Métier

GESTION DES SYSTEMES D’INFORMATION - Architecte technique du SI


Intitulé du poste

Architecte technique - DIGITAL WORKPLACE H/F


Niveau

VI - VII selon expérience


Description de la mission

Dans le cadre de sa stratégie de renfort de ses effectifs, la DSI met en œuvre un plan de recrutement ambitieux, sur l’ensemble de ses métiers.

La Division Architecture des Services Infrastructures et Pilotage de l'hébergeur (DASIPH) recrute un ARCHITECTE TECHNIQUE DU SI au sein du Département Technique (DT).

Vous intégrerez le pôle poste de travail qui a pour mission de fournir des infrastructures et des solutions techniques à base de produits des domaines suivants : système d’exploitation, et composants du socle technique et applicatif.


MISSIONS ET ACTIVITES :

1. Réaliser les travaux de veille technologique dans le domaine du Digital Workplace :
1. De preuves de concept
2. Les études de faisabilité et les maquettes à la demande de la direction technique et sécurité, ou du comité de gouvernance technologique de la DDSI
2. Définir les normes et standards du Digital Workplace
3. Co-définir l'architecture technique des solutions sur le domaine du poste de travail en lien avec le Digital Workplace avec les équipes de la DT et de la DTS.
4. Dans le cadre des appels d'offres, rédiger les CCTP et participer à l’évaluation technique de la phase de choix sous contrôle des équipes achats.
5. Intégrer les solutions dans le catalogue technologique de l’univers de travail (digital workspace) les composants et produits du marché retenus (appropriation, tests techniques, paramétrage, documentation, etc).
6. Décliner les offres du catalogue technologique du domaine dans le catalogue de services de la production en respectant les processus des entités de la production.
7. Accompagner la maitrise d’ouvrage dans l’utilisation des services au sein de son catalogue métier.
8. Spécifier, développer, tester, documenter et diffuser des composants techniques spécifiques commandés par les directions de projet sur la base de cahier de charges.
9. Encadrer des prestataires chargés de réaliser des missions pour le compte du pôle.
10. Animer, assister, former, réaliser des transferts de connaissances vers les équipes informatiques des organismes du réseau.
11. Assurer un support de niveau expertise auprès des projets et de la production.
12. Effectuer des actions d'audit et d'expertise dans le périmètre considéré auprès des équipes de développements et des exploitants.
13. Garantir l’exploitabilité technique des solutions et la sélection des outils de monitoring des composants du SI et la gestion des évolutions.
14. Définir et gérer le catalogue technologique sur son domaine.


Formation/Expérience professionnelle :

Formation Bac+4/5, Ingénieur en écoles spécialisées en informatique, DESS, MIAGE. Expérience minimum de 5 ans dont 2 ans confirmés dans la réalisation de solution d’infrastructure et la réalisation/pilotage de projet d’infrastructure autour de l’univers de travail (digital workspace).


EXPERIENCES ATTENDUES :

A minima : 5 à 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de solution d’infrastructure Digital Workplace.

Idéalement : Expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la conception des solutions à destination de l’univers de travail (digital workplace) : Assurance, hôpitaux, militaire.


COMPETENCES TECHNIQUES :

1. Architecture de solution Digital Workplace comme NextCloud, GoogleSuite ou O365
2. Architecture matériel de terminaux : poste de travail, tablettes, smartphones
3. Systèmes d’exploitation de ces terminaux : Windows 10/11, Android, iOS, Linux
4. Solutions de management de terminaux (stratégie de sécurité GPO, MDM, …)
5. Technologies réseau (DNS, services UDP et TCP, firewall, vlan, QoS, …)
6. Principes de sécurité sur les axes d’intégrité, de confidentialité, de disponibilité et de continuité.


COMPETENCES MANAGERIALES :

1. Conduite de projet
2. Encadrement de prestataires
3. ITIL


COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

1. Esprit d'analyse et de synthèse
2. Aptitude à décider, à définir des orientations, à déléguer
3. Aptitude rédactionnelle
4. Pédagogue


CONNAISSANCES GENERALES :

Institution et organisation de la sécurité sociale.


IDEALEMENT :

1. Maitrise de l’administration des environnements systèmes Windows Desktop 10/11
2. Maitrise de TCP/IP et des services associés DNS, DHCP, …
3. Maitrise des technologies de management de terminaux comme OpenSource OCS/GLPI/PULSE, Microsoft MECM ou Ivanti ou solution de type MDM.
4. Connaissance d’architecture technique d’infrastructure complexe.
5. Réalisation de projet de mise en œuvre de solutions de management de terminaux dans un environnement de taille significative (plus de 1000 équipements).
6. Expérience dans la mise en œuvre de composants d’infrastructure à haute disponibilité.
7. Certification ITIL souhaitée.
8. Connaissance d’organisation similaire à notre institution.
9. Anglais écrit indispensable.


Conditions particulières :

A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites CNAM. Le poste est à pourvoir à PARIS ou ANGERS.


Localisation du poste

Pays de Loire, Angers


Lieu

ANGERS ou PARIS


Critères candidat


Niveau d'études min. requis


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé (à partir de 5 ans)


Autres

Mentions légales : La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

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