Assistant méthodes et coordination h/f

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.

Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.

Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes nous ? Nous sommes une entreprise familiale, fière de notre expertise dans l'architecture et l'ornementation métallique. Nous créons des pièces uniques et techniques pour le secteur du bâtiment, mêlant tradition et innovation. Chez nous, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et sur-mesure.

Nos valeurs ?

- Engagement et excellence : Nous avançons à une cadence stimulante pour relever tous les défis.

- Esprit d'équipe : La collaboration est au coeur de notre réussite.

- Authenticité : Nous valorisons le travail bien fait et la contribution de chacun. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Méthodes et Coordination - Participez à des projets d'exception ! Localisation : À définir

Temps plein : 35h ou 39h selon vos préférences

Début : Dès que possible

Contrat : Intérim évolutif

Votre rôle : Garant(e) de la conformité et du lien entre les équipes En tant qu'Assistant(e) Méthodes et Coordination, vous serez au centre de nos activités, veillant à ce que chaque étape soit optimisée et fluide, du plan à la production.

Vos missions au quotidien : Vérification des plans de production :

- Contrôler que les plans techniques (fabrication, assemblage, montage) sont précis, complets et conformes aux normes en vigueur.

- Vérifier les cotes, tolérances, matériaux et spécifications clients avec rigueur et précision.

Coordination interservices :

- Collaborer avec les équipes de conception, d'ingénierie et de production pour valider les documents techniques.

- Jouer un rôle clé pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes techniques.

Mise à jour et gestion des documents :

- Maintenir les documents à jour en fonction des versions validées.

- Assurer un classement et une traçabilité rigoureuse des documents techniques.

Mise en tôle et conditionnement :

- Réaliser la mise en tôle grâce à un logiciel dédié (formation interne prévue).

- Définir les types de conditionnement adaptés aux différentes typologies de pièces.