Rejoignez Thales à Fleury-les-Aubrais et mettez vos compétences de Magasinier/Cariste au service de la technologie de pointe dans un environnement innovant et stimulant ! \n - Procéder à la réception des marchandises, du contrôle IQAM au comptage, en passant par la saisie sur SAP et le rangement physique.\n - Procéder à la mise en stock des produits (finis, composants, transit clients etc.) en provenance des ateliers, des fournisseurs ou des clients.\n - Fournir aux ateliers et services connexes les composants et articles nécessaires/demandés\n - Renseigner l'ERP en temps réel par rapport aux mouvements physiques effectués\n - Réaliser les inventaires tout au long de l'année avec grande rigueur et alerter sans délai si écart constaté\n - Procéder au transport des préparations de commande vers les ateliers\n - Gérer les stocks magasins, y compris les péremptions des produits périssables\n - Procéder à l'optimisation du stockage, au rangement, à l'identification et à la tenue du 5S dans l'ensemble des magasins\n - Respecter les conditions de stockage des différents magasins, notamment vis-à-vis des consignes de chaque local \n - Procéder à l'évacuation des produits en destruction, des produits périmés ou qui ne sont plus utilisés sur demande \n - Participer activement à la démarche 5S et être force de proposition dans l'amélioration de l'environnement de travail\nCACES 1, 3, 5, 5+ et 6 ? Une expérience dans le milieu industriel est impérative pour ce poste. Vous êtes titulaire d'une formation en logistique (BEP, CAP, BAC), complétée par une expérience significative dans ce domaine. La maîtrise des CACES 1, 3, 5, 5+ et 6 est indispensable pour assurer les missions liées à la gestion des stocks et à la manipulation des marchandises\n\n?N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature : notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste. \n\n?Vos avantages en rejoignant Manpower ? c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI ?), c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif (CSEC et CSE régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, d'aides au logement, de prime de cooptation (150€ bruts par parrainage).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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