Maîtrise d’ouvrage, pilotage de la programmation immobilière et conduite de projets de construction, de rénovation et d’entretien lourd. La sous-direction OIM a en charge l'ensemble des opérations immobilières du patrimoine bâti du MEAE, à l'étranger, comprenant plus de 1800 bâtiments diplomatiques, consulaires et culturels. Elle mène actuellement environ 200 opérations significatives, représentant 60 M€ chaque année et environ 400 opérations d’entretien lourd. Ce poste recouvre une vingtaine de pays, essentiellement en Europe, Afrique et Moyen-Orient. Le (la) titulaire assure, en direct ou avec les antennes immobilières situées à l’étranger, la conduite des opérations dans les domaines techniques, juridiques et administratifs.
Activités Principales
Chaque secteur étranger prépare la programmation des opérations concernant les pays qu’il gère, puis la met en œuvre selon les orientations, le budget et les calendriers validés. Les activités principales consistent à identifier et définir les projets immobiliers, les proposer à la validation puis en assurer le pilotage opérationnel, aux étapes principales de validation du programme, du budget, du choix des prestataires, des études, des marchés de travaux, de leur réalisation et de leur réception. Ainsi, le (la) chargé(e) d’opérations du secteur étranger n°1 assure, soit en direct, soit en coordination avec les antennes immobilières, la conduite des opérations qui lui sont confiées dans les domaines techniques, juridiques, administratifs et financiers. Les opérations sont diversifiées : constructions neuves, extension, réhabilitations, rénovations techniques, et les bâtiments sont d’âge et d’usage variés : bureaux, logements, espaces culturels, réceptions… En particulier, il revient au titulaire du poste de :
* Connaître le patrimoine immobilier qui lui est confié ;
* Identifier les projets répondant aux priorités techniques et politiques, réaliser leur montage (faisabilité, programme, budget, calendrier) avec l’équipe ;
* Assurer les missions de maîtrise d'ouvrage aux différentes phases de montage, études, travaux, réception ;
* Mener les procédures administratives et financières ;
* S'assurer de la conformité des travaux aux normes de sécurité et d'accessibilité et viser un niveau de qualité des projets, en particulier la performance énergétique et environnementale ;
* Rédiger des contributions écrites rendant compte de l'état des immeubles et des projets de la zone de compétence, alimenter les bases de données ;
* Mener des actions thématiques pilotées par les chargés de mission transversaux et contribuer aux actions collectives de la sous-direction.
Il est attendu du candidat une bonne expérience de maîtrise d’ouvrage et une connaissance pratique en commande publique, en pilotage de projets, en gestion patrimoniale et en gestion budgétaire. Le candidat devra être en capacité de défendre les objectifs du service. Afin de pouvoir adapter l’organisation au plan de charge et aux projets majeurs, la répartition des pays entre secteurs géographiques et antennes est susceptible d’évoluer.
Niveau de Formation Requis
Technicien supérieur des travaux publics ou équivalent, Licence pro génie civil ou équivalent. Une expérience en conduite d’opération en bâtiment serait appréciée.
Compétences Attendues
* Anglais - B2 Avancé/Indépendant est Requise
* Bureautique - Expert est Requise
* Bâtiments, infrastructures, immobilier - Maîtrise est Requise
* Travailler en équipe - Maîtrise est Requise
* Esprit d'équipe - Maîtrise est Requise
* Etre rigoureux - Maîtrise est Requise
* Réactivité - Maîtrise est Requise
Composition de l'Équipe
La sous-direction OIM compte 4 secteurs étranger, trois chargés de missions transversales, un assistant de sous-direction et deux assistantes de secteurs étranger. Le SE1 compte 1 cheffe de secteur expérimentée (cat A), 1 chef de projet (cat A), 2 chargés d’opérations (techniciens cat B) et 1 assistante partagée avec le SE3. Ce secteur SE1 couvre une quarantaine de pays en Europe, Afrique et Moyen-Orient, pilote les antennes d’Abou Dabi, Rabat, Rome, Londres et Istanbul et 9 pays en gestion directe (Andorre, Danemark, Espagne, Islande, Luxembourg, Monaco, Pays-Bas, Portugal et Suisse).
Environnement Professionnel
Le chargé d’opération travaillera en relation avec les autres sous-directions de la direction (domanial, financier, patrimoine…) et les autres directions du MEAE : sécurité diplomatique, numérique, affaires financières, mondialisation (instituts culturels), français de l’étranger (consulats). Il (elle) pilotera fonctionnellement les antennes et sera en contact avec les ambassades et consulats concernés, en particulier dans les pays à gestion directe.
Liaisons Fonctionnelles
Le (la) chargé(e) d’opérations du secteur sera en relation avec les directions immobilières des ministères des Armées, de l’Intérieur et des Finances. Il (elle) travaillera aussi avec des opérateurs tels que l’Agence Française de Développement, Business France ou Campus France.
Conditions Particulières
Le poste exige une habilitation défense de niveau secret. L'exercice des missions nécessite des déplacements à l'étranger.
Durée d'Affectation
Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, renouvelable.
Profils Statutaires
Détachement sur emploi, en position normale d'activité - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B, technicien supérieur principal ou en chef de l’équipement ou équivalent, titulaire d’une licence Génie Civil, bâtiment et construction - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette de 35 580 € à 47 952 € bruts annuels.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi. Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH.
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