Coordonnateur.trice de la gestion opérationnelle des cimetières - commune de saint louis

Coordonnateur.trice de la gestion opérationnelle des cimetières - COMMUNE DE SAINT LOUIS

Rattaché.e au service funéraires et accompagnement au deuil, le.la coordonnateur.trice de la gestion opérationnelle des cimetières aura pour missions :

1. Gestion des cimetières et des agents (fossoyeurs et entretien)
2. Accueil du public
3. Veiller au respect et à la sécurité des lieux
4. Renseigner les familles sur les défunts et les orienter vers les tombes demandées
5. Vérifier les documents de droit à l'inhumation
6. Superviser les opérations de fossoyages
7. Assurer une bonne cohésion entre les agents sur les deux sites
8. Veiller à l'entretien du matériel
9. Participer aux opérations de nettoyages et d'entretien des cimetières
10. Vérifier les autorisations de travaux délivrés aux entreprises


Profil recherché

Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la déontologie et des protocoles d'inhumation
- Connaissance de la législation funéraire
- Connaissance du règlement intérieur du cimetière

Expériences savoir faire :
- Techniques de manutention
- Gestes et postures professionnelles
- Techniques de base de petit matériel

Savoir être :
- Garder la maîtrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles
- Respecter le silence ou l'affliction des familles
- Goût du travail en équipe, rigueur
- Volonté d'embellir le site
- Discrétion

Conditions d'exercices :
- Travail à l'extérieur
- Port de tenues professionnelles
- Vaccin à jour
- Bonne condition physique requise - Pas de contraintes culturelles et/ou cultuelles

Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 20 mars 2025 à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 21/03/2025

#J-18808-Ljbffr