Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions : Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ; Superviser les recrutements ; Superviser la paie et l'administration du personnel ; Identifier les besoins de formation et déployer les actions nécessaires conformément à la politique définie par le Groupe ; Piloter les campagnes d'entretiens annuels, conseiller les Managers dans le développement des compétences de leurs équipes, identifier les potentiels et proposer les actions de développement nécessaires ; Veiller au respect de la législation sociale et réglementaire, gérer le disciplinaire ; Veiller au maintien d'un bon climat social avec les élus ; Etre force de proposition pour une amélioration continue des processus RH existants. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe sur 13 mois variables. Profil : Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en ressources humaines ou droit social avec une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions généralistes. Vous avez un niveau d'anglais à minima opérationnel. Entreprise : Notre client est un Groupe international en forte croissance dans le secteur de la distribution.
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