Responsable technique h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

Le responsable technique met en service et maintient un bon état de fonctionnement des cottages, des communs, du pôle restauration et du matériel au sein d'un site où sur leur propriété de 10 hectares, ils proposent des hébergements en cottage et cottage confort.
Les missions sont de :
- Participer au recrutement des membres de l'équipe technique
- Planifier et répartir les tâches de ses équipes
- Animer, accompagner et former l'équipe, tant sur les compétences métier que les compétences relationnelles avec la clientèle
- Contribuer au lien entre la clientèle et la direction au travers de la satisfaction client
- Aménager et entretenir les espaces verts
- Aménager et entretenir les espaces communs et les bâtiments
- Gérer et traiter les déchets et entretien des réseaux
- Entretenir les hébergements locatifs
- Entretenir les installations de loisirs et veiller à leur conformité
- Entretenir les outils/matériels/véhicules mis à disposition
- Former les collaborateurs aux normes de sécurité et d'hygiène
- Veiller au respect des normes environnementales et règlementaires
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité réglementaires des utilisateurs (clients et collaborateurs) et tenir des registres de sécurité
- Gérer les stocks et assurer les achats / magasinier

- Compétences techniques

Elaborer un plan d'entretien des bâtiments et du site
Réaliser des diagnostics
Réaliser des travaux d'entretien et de réparation des hébergements, des bâtiments, des espaces aquatiques et des espaces verts
Contrôler et suivre des travaux
Lire des plans techniques
Maitriser, mettre en place et veiller au respect des démarches de qualité et de développement durable en vigueur au sein des établissements HPA
Maitriser et mettre en place des règles de sécurité
Réaliser une veille technique et réglementaire
- Compétences comportementales
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Capacité d'organisation
Force de proposition
Qualité de service
Disponibilité (astreinte possible)
Horaires 39h/semaine
Rémunération selon profil.