Acteur majeur de la communication de proximité, MEDIAPOST conseille et accompagne ses clients à chaque étape de la mise en œuvre de leurs campagnes. Nos expertises en marketing relationnel, data et digital, la force de notre réseau national permettent aux entreprises et organisations de toucher leurs publics grâce à une combinaison intelligente et innovante de solutions on et offline : distribution d’imprimé publicitaire (flyers, prospectus), street marketing, campagne SMS, campagne emailing, référencement naturel, Google Ads…) L’entreprise emploie 10 000 salariés en France et réalise un chiffre d’affaires de 318 millions d’euros. MEDIAPOST est une filiale du Groupe La Poste
Rejoignez la DGA RH au sein du pôle relations sociales! Votre mission: Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et contribuer à la qualité du dialogue social. Pour cela, vos missions s’articulent autour de plusieurs thématiques 1. Etre garant du bon déroulement du CSE de MEDIAPOST et des commissions annexes Préparer et organiser les réunions des Instances représentatives du personnel (élaboration de l’ordre du jour, préparation des réponses aux questions posées par les représentants du personnel…) Assurer le suivi des engagements pris et des réponses aux questions récurrentes posées en Instance S’assurer du respect de la législation et des échéances annuelles obligatoires (NAO) Etre l’interlocuteur privilégié des Organisations syndicales et leur apporter les réponses de premier niveau en lien avec votre hiérarchie Participer à la mise en œuvre des mesures des accords signés et organiser les commissions de suivi Participer à la préparation, l’organisation et la gestion des élections du CSE. Assurer le reporting de son activité Assure rune veille juridique 2. Soutien aux DRH opérationnels Etre en appui aux opérationnels sur les problématiques locales et co-construire les réponses apportées aux OS Assurer l’interface entre le DRH, les élus et mandatés locaux
Votre expérience vous confère une maîtrise des relations sociales, des techniques de négociation mais également des outils bureautiques. Vous avez des connaissance en droit social. Vos capacités rédactionnelles et relationnelles, votre capacité de négociation, d'argumentation et de conviction ainsi que votre capacité à fédérer autour d'un projet seront des aouts indispensables pour réussir les missions qui vous seront confiées.
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