Développeur(se) java / angular confirmé(e) h/f

À propos

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, du digital et de l’ingénierie, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.

🥇 1re Great Place to Work® de France 2024 !

Récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®, cette conviction s’incarne au quotidien dans notre marque de fabrique :

« D’abord qui, ensuite quoi » !

Nous partons du « Qui », de la personne, de ses aspirations et ses talents, pour ensuite co-construire le « Quoi », un projet porteur de sens et de valeur ajoutée pour elle et pour Extia.

🎯 Cette vision de l’entreprise est aujourd’hui partagée par plus de 2500 Extien·ne·s en France et à l'international qui accompagnent nos 250 clients dans la réalisation de leurs projets.

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe de développeur, vous serez amené à :
- Participer à la rédaction du cahier des charges,
- Participer activement aux différentes étapes des Sprint,
- Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Accompagner les autres développeurs de l’équipe ainsi que d’autres types de profils moins techniques,
- Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie,
- Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci,
- Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.

Profil recherché :

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :

Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement,

Vous avez une expérience sur le développement front Angular

Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple),

Processus de recrutement

> 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

> 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

> 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

LI-AM13

Profil recherché
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Curieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes
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Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences
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Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Informations complémentaires
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Type de contrat :
CDI
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Lieu :

Sèvres
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Expérience :
> 3 ans
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Télétravail partiel possible