Agent comptable(f/h)

11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes

Poste à pourvoir à compter du dimanche 1 décembre 2024

Catégorie C


Profil recherché

* Attiré(e) par les enjeux liés à la fonction finance des collectivités;
* Initié(e) au code des marchés publics et à leur mise en œuvre;
* Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ;
* Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faîtes preuve d'écoute et d'aptitude à négocier;
* Attaché(e) à l’esprit d’équipe et au travail collaboratif


Contexte du poste

La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) a été créée. Issue de la convergence et de la mutualisation des équipes MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) et de la Direction de l’Accès à l’Autonomie, ses principales missions sont l’accueil, la gestion du courrier, l’information, l’orientation, l’évaluation des besoins d’aide aux personnes en perte d’autonomie et en situation de handicap jusqu’à la décision et aux paiements des prestations de compensation.

Sous l’autorité de la Responsable du service, l’agent(-e) comptable est chargé(-e) d’assurer l’exécution du budget de la MDPH du Nord et du suivi de l’exécution du budget de l’Autonomie.


Responsabilités

* Assurer et suivre l’exécution budgétaires de l’autonomie ;
* Procéder au contrôle et au mandatement des frais de déplacement, du fonds de compensation du handicap et du BAFA, ainsi que les factures de la MDPH du Nord en lien avec la coordonnatrice budgétaire de la MDPH ;
* Réceptionner et vérifier les conventions issues des délibérations des Directions de la DGAA et les transmettre à la DFCG pour mise en paiement ;
* Garantir le service fait des prestations ;
* Suivre et contrôler l’ensemble des mandatements des achats marchés et hors marchés de la DGA Autonomie


Avantages

* Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
* Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
* Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
* Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
* Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets.

#J-18808-Ljbffr