Notre client est une entreprise majeure dans son domaine d'activité critique en France et à l'international. L'équipe DSI se renforce d'un profil Responsable Digital Workplace. Le profil recherché gère l'ensemble des solutions Digital Workplace dans son périmètre : définition, choix de solutions, mise en œuvre, déploiement, et maintien en conditions opérationnelles (MCO).
On retrouve dans les solutions type O365, mobiles, postes de travail. Le profil apporte son expertise, les bonnes pratiques d'industrialisation, d'automatisation et de supervision des solutions Digital Workplace, des upgrades et releases. Il assure le suivi des KPI et effectue le reporting des solutions et des SLA associés.
Avec l'aspect technologique, le profil est responsable du budget (Opex, Capex), RUN et BUILD / Projets. La fonction nécessite également la curiosité et l'innovation par la veille technologique systématique et la bonne lecture des nouvelles solutions du marché. Le poste comporte le management d'une équipe interne et le pilotage d'équipes/contrats/prestataires offshore.
Le périmètre d'intervention est large : plusieurs datacenters, plusieurs milliers de sites, postes de travail, mobiles, tablettes et solutions associées. On retrouve donc un écosystème de type : Office 365, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, gestion des drives/périphériques (Intune, Autopilot, WorkspaceOne, Google Playstore), outils de gestion des salles de réunions, TeamsRoom, Zero-Touch ainsi que les outils d'industrialisation, Azure, Powershell, PowerBI.
Profil requis :
1. Bac +5, Systèmes d'Informations, IT Infrastructures, postes de travail
2. Expériences réelles des outils de Digital Workplace
3. COMPETENCES REQUISES : Office 365, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, gestion des drives/périphériques (Intune, Autopilot, WorkspaceOne, Google Playstore), outils de gestion des salles de réunions, TeamsRoom, Zero-Touch ainsi que les outils d'industrialisation, Azure, Powershell, PowerBI.
4. Expériences de choix de solutions, de design, de déploiement
5. Culture Projet
6. Leadership et Management d'équipe et prestataires
7. Écoute, rigueur
8. Grande capacité d'organisation, capacité à fédérer, à partager
9. Expériences de gestion budgétaire, reporting, KPI
10. Curiosité, innovation
11. Sensible à la sécurité
12. Anglais de bon niveau pour échanger avec les équipes à l'international
13. Communication et très bon relationnel
Intervention dans les locaux de l'entreprise 2 jours/semaine, 3 jours de télétravail.
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