Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Environnement & Missions :
Au sein du Domaine Real Estate, Compliance, and Strategy Domain (rattaché à la Direction DIR-CF, Direction Informatique Renault / Corporate Functions), nous recherchons un Product Leader SI Real Estate qui aura la charge :
- De participer à la construction de la vision stratégique de son portefeuille de produits :- En coordination avec différents Product Owner issus de la Direction Immobilière et Services Généraux;
- En lien avec les évolutions technologiques et les standards d'architecture SI du groupe ;
- En s’assurant que ses produits soient toujours ergonomiques et faciles à utiliser, mais également à ce qu'ils s'intègrent de manière harmonieuse à l'ensemble de l'écosystème applicatif de la DIR-CF, dans le but d'offrir aux collaborateurs du groupe la meilleure expérience utilisateur de bout en bout ;
- De créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation de ses équipes produit, par la mise en œuvre des valeurs et comportements associés à notre groupe et définis dans SHIFT, ainsi qu’en appliquant les principes de la méthode agile.
- De définir le contenu des releases produit en fonction du budget disponible et des priorités métier
- De conduire les projets, en gérant la relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, en coordonnant l’ensemble des intervenants, et en supervisant le déroulement en qualité/coût/délai.
- De piloter la maintenance corrective, préventive et évolutive de ses applications.
- De déployer en s’assurant de la performance et de la disponibilité opérationnelle.
- D'assister et conseiller ses interlocuteurs métier, ainsi que de superviser le support des utilisateurs finaux.
Principaux produits et enjeux :
Travel & Expense :
- Les outils de voyage et de notes de frais reposent sur des solutions SaaS proposée par les éditeurs Amadeus pour l’outil de gestion des voyages, Cytric et Emburse pour l’outil de gestion des notes de frais Chrome River.
Ils s’appuient sur un middleware développé et maintenu par des équipes en France et en Inde.
- Le Product Leader SI Real Estate a la charge d'animer une équipe produit constituée d’un Agile Business Analyst, un Tech Lead et une équipe de développeurs basés en France et en Inde (RNTBCI) pour :- Coordonner l’intégration ou la suppression d’entités dans les outils de Voyage et/ou de gestion des notes de frais ;
- Préparer et exécuter les réorganisations au sein du groupe, accompagner la création de nouvelles entités ;
- Organiser les échanges de données avec plusieurs systèmes connexes, en cherchant le juste équilibre entre les modalités techniques offertes par le produit et les standards d'architecture du groupe ;
- Accompagner le Métier dans la recherche de nouvelles solutions de voyage et de gestion des notes de frais, en organisant et en animant des consultations Achat.
- Le Product Leader SI Real Estate est garant de :- La préparation des déploiements des entités en coordination avec les autres SI de Renault ;
- La mise en œuvre d'un modèle de développement assurant la traçabilité et l'auditabilité des changements ;
- La mise en œuvre et le respect des principes de la méthode agile au sein de l’équipe ;
- De l’adéquation des solutions mises en œuvre avec les principes de l’entreprise en matière d’architecture technique et fonctionnelle, ainsi qu’en en termes de sécurité.
CREWS :
- CREWS est un outil IWMS (Integreated Workplace Management System) proposée par l'éditeur Planon Software. Il est organisé en modules :- Référentiel des sites patrimoine Renault monde
- Gestion Immobilière France
- Gestion des implantations sur les sites IDF
- Gestion des salles capacitaires
Il s’appuie sur un middleware développé et maintenu par des équipes en France et en Inde.
- Le Product Leader Real Estate est responsable de l'animation du produit CREWS, il a notamment la charge de :- La relation avec l'éditeur ;
- La migration de cette application, actuellement On Premise, dans le Cloud de l’éditeur ;
- La mise en œuvre et le respect des principes de la méthode agile au sein de l'équipe,
- L’animation des services managés avec le Métier et l’éditeur
GMAO Coswin :
- La GMAO (Gestion de la Maintenance Assisté par Ordinateur) est gérée via la plateforme SaaS Coswin proposée par l'éditeur Siveco.
- Le Product Leader Real Estate est responsable de l'animation du produit Coswin, il a notamment en charge :- La relation avec l'éditeur
- La mise en place et la maintenance du système d'authentification basé sur l'IDentity Provider du groupe, les interfaces avec différents produits connexes et notamment l’exposition des services Web
- L’animation des Métiers utilisateurs avec priorisation des besoins
Ticketing Tool et portail Travaux :
- Ticketing Tool est un portail de déclaration d’incident à destination des résidents en Île de France.
Il s’appuie sur le portail Travaux, application de déclaration d’incidents, développé et maintenu par une équipe basée en Inde.
Le développement du nouveau portail a pour but d’offrir un outil simple d’utilisation pour les résidents en Île de France, puis en France et à l’International.
- Le Product Leader Real Estate pilote l’équipe de développement basée en Inde (RNTBCI) qui maintien le produit Travaux et mets en place le nouveau Frontal pour le nouvel outil de Ticketing, il est notamment responsable de :- La mise en œuvre et le respect des principes de la méthode agile au sein de l'équipe, adaptée aux particularités des différents développements et des environnements techniques à disposition ;
- La coordination avec le Métier des besoins pour la mise en place du nouveau portail Ticketing ;
- De l’adéquation des solutions mises en œuvre avec les principes de l’entreprise en matière d’architecture technique et fonctionnelle, ainsi qu’en en termes de sécurité ;
- L'alimentation du Datalake Renault
Champs d’action :
- Périmètre d’entreprise : Toutes filiales Renault Group
- Périmètre géographique : Monde
- Périmètre technique : Solution SaaS Planon, Solution SaaS Chrome River, Solution SaaS Cytric, Solution SaaS Coswin, Plateforme GCP, Standards technologiques cloud, Event Driven Architectures, API, Service Registry.
- Instances de décisions : Execution Committees, DARC, Release Planning Etendu, Comités Digitaux DISG.
Coopérations clés :
- Product Owners / Product Leaders des produits connexes (SI des différentes entités du groupe, applications métiers consommant les données issues des référentiels ISG et applications métiers mettant à disposition les données nécessaires).
- ISG IS Lead et Domain Leader
- Directeurs des fonctions métiers rattachées à la DISG
- Editeurs et sous-traitants / partenaires certifiés
- Architectes Entreprise, techniques et équipes sécurité
- Chapitre Agile Business Analysts et Techniques
- RNTBCI
- Vendor Management Office et Capacity Management Office
Profil Attendu :
- Capacité d’adaptation, autonome et dynamique
- Expérience de gestion transversal, esprit de collaboration (facilitation, responsabilisation, team building) et pratiques agiles
- Expérience du pilotage de projets transversaux d'envergure
- Expérience de mise en œuvre de la méthode agile
- Compréhension des enjeux techniques de l’entreprise
- Connaissances UX
- Connaissance des enjeux liés à la Data
- Connaissances des principales technologies d’Intelligence Artificielle
- Anglais lu, écrit et parlé
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.