En tant qu'assistant de vie H/F/ Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'assister les personnes âgées dépendantes et/handicapées dans l'accomplissement des actes quotidiens.
Si vous débutez dans le métier ( assistante de vie Nv 1) nous pourrons étudier avec vous les possibilités de formation ( alternance.. ou en interne) et vous pourrez si vous le souhaitez évoluer sur le poste d'auxiliaire de vie avec des missions nécessitant plus de technicités comme des toilettes, des changes, des transferts.
Vous ne participerez pas aux tâches ménagères.
Profil recherché:
Vous avez le respect des personnes ainsi que de leurs habitudes et êtes capable de vous adapter à leurs besoins.
Vos valeurs sont : l'attention, l'écoute, l'humilité, la bienveillance, la tolérance et le respect.
Pour les postes d'auxiliaire de vie : Diplômé du secteur ou détenteur du BEP CSS ou SAP, ou bac pro services à la personne, nous prenons également les personnes de 2 à 3 ans d'expérience minimum
Organisation du temps de travail:
- Pour un temps plein vos horaires sont : les matins de 7H30 à 14H + 2 H les soir deux fois par semaine
- Travail un week - end sur deux
- Nombre d'heure à la semaine adapté à vos besoins et/ou contraintes personnelles
- Les plannings sont organisés en binôme pour les assistantes de vie H/F, avec un auxiliaire de vie, .
Chez nous vous bénéficiez:
- D'une prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.40
- Participation employeur pour accès à une mutuelle entreprise 50% (Macif formule CONFORT)
- Suivi de carrière grâce à des RDV réguliers avec un coach.
- Réunion d'analyse de la pratique
- Chèques vacances 540 EUROS / ANS à 100% pris en charge employeur.
- Ticket restaurant de 10 Euros dont 6 euros pris en charge employeur.
Salaire négocié selon poste/ expérience/ diplôme..
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Service d'itinérance de nuit pour un public fragile.
Plus qu'un métier une vocation, notre but est le maintien et/ou la restauration de l'autonomie de la personne à domicile.
Nos prestations de service sont une brique des solutions du maintien à domicile avec l'ambition d'éviter un placement en EPAHD ou la difficulté financière de la mise en
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