Ingénieur/e sécurité industrielle h/f

Au sein du groupe DEKRA, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? : En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos Ingénieur/es en sécurité industrielle travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années.

Pour compléter notre équipe, composée de 170 spécialistes HSE, nous recherchons un/e Ingénieur/es en sécurité industrielle qui saura guider les clients et manager les opérateurs sur des chantiers industriels d'envergure.

Nous rejoindre c'est pouvoir voyager ensemble sur des projets enrichissants, au sein d'industries multiples, qui aiguiseront votre sensibilité face aux différents risques. Vous contribuerez à la sécurité des grands groupes tels que Airbus, BASF, EDF, Orano, Sanofi, ST Microelectronics ou encore Stellantis pour ne citer qu'eux.

Votre rôle ?
En tant qu'Ingénieur/e Sécurité Industrielle, vous serez amené/e à :
- Élaborer ou participer à des Analyses de Risques (LOPA, AMDEC, APR, HAZID, SIL, HAZOP, …)
- Modéliser les conséquences de phénomènes dangereux (rejet toxique, feu, explosion) et proposer des solutions selon les cas de figures
- Élaborer ou réaliser le suivi d'études de dangers dans le cadre de projets industriels
- Réaliser des études diverses : classement de zones dangereuses, ATEX, protection contre l'incendie, détection Feu et Gaz, ...
- Réaliser et suivre la veille réglementaire sur des installations industrielles.

Vous pourrez intervenir seul/e ou en équipe pluridisciplinaire sur la région Francilienne.

Ce poste est ouvert aux titulaires d'un diplôme d'Ingénieur en HSE ou Maîtrise des risques industriels, qui justifient de 3 ans d'expérience sur diverses industries.. La connaissance de l'outil PHAST et la maîtrise de l'anglais technique seront nécessaires pour travailler sur les missions confiées.

Vous vous reconnaissez ? Postulez : nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement (formations, habilitations, plateforme Learning Management System).

Rejoindre DEKRA – c'est :
- Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience
- Une prime vacances, environ égale à 10 % de votre salaire mensuel
- 8 à 12 jours de RTT par an
- Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA
- Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 € par jours travaillés
- Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe
- Un pack mobilité géographique et fonctionnelle dans le cadre d'une évolution
- Un comité d'entreprise attractif.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.