Ingénieur dévelopement produit électrique h/f

Contexte

Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services dingénierie et de R&D de Capgemini Engineering, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé lacquisition en, et lexpertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec lensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers lIntelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que laéronautique, lautomobile, le ferroviaire, les communications, lénergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et lInternet, laérospatial et la défense, et les biens de consommation.

Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison dêtre : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

Fort de plus de 50 ans dexpérience et dune grande expertise des différents secteurs dactivité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à lensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusquau management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de lIntelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de lingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 16 milliards deuros en .

Envie dun avenir plus éthique et durable? Lélectrification des systèmes est une réponse aux enjeux environnementaux.
Rejoignez Capgemini Engineering et prenez part aux challenges technologiques liés au développement des systèmes électriques de notre futur

Vos missions

Vous serez intégré(e) au pôle génie électrique de Capgemini Engineering et vous travaillerez en collaboration avec les membre de la communauté composée de juniors, dexpérimentés et dexperts (techniciens, ingénieurs et Docteurs).

Selon vos spécialités, vous aurez en charge le développement déquipements électriques tels que:

1. Batteries, Supercapacités, Piles à combustible
2. Cœurs électriques, Breakers, convertisseurs, transformateurs
3. Connecteurs, câbles, busbar, fusible, contacteur

Et vous interviendrez sur tout le cycle de développement (V) en en collaboration avec un équipementier, notamment sur les tâches suivantes:

4. Conception d'équipements selon la norme DO
5. Ingénierie des systèmes (Spécifications)
6. Activité de V&V (Cascading des exigences, V&V matrix, identification des limitations)
7. Essais/test rédaction de procédures (Fonctionnels ou de Qualification selon la norme DO et ABD g2)
8. Définition des interfaces électriques (FD/ICD interne/externes), communication (CAN, A, AFDX), mécaniques
9. Safety Analysis : FHA, FMEA. (Failure Mode and Effect Analysis)
10. Connaissances en intégration (Mécanique, thermique, etc)
11. Capacité à mener un suivi fournisseur (Animation de revues, fichiers de suivi, MoM)
12. Suivi de la gestion de configuration (CID, BoM, CR, Gestion des évolutions/modifications)
13. Support au Bureau dEtude (lors des essais standalone, commissioning)

Qualifications

De formation ingénieur en électrotechnique, électronique de puissance ou électromécanique, vous connaissez le cycle de développement et les process associés. Vous justifiez dune expérience en conception et développement de systèmes électriques embarqués.

Autres connaissances techniques appréciées : matériaux, contraintes environnementales (mécaniques, thermiques), relation fournisseur, gestion dexigences, safety, assurance process.

Vous avez les aptitudes et savoir-être : Autonomie & travail en équipe, ouverture desprit, capacité dadaptation, force de proposition, gestion déquipe, orientation client,

maîtrise de langlais à loral et à lécrit impérative.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.