Vos missions :
Gestion quotidienne de la trésorerie :
Superviser et piloter les activités trésorerie des filiales.
Garantir la fluidité des liquidités et anticiper les besoins en trésorerie.
Administration des comptes bancaires et moyens de paiement :
Gérer les comptes bancaires et les moyens de paiement de l'entreprise
Négocier et optimiser les conditions bancaires.
Assurer la sécurité des transactions financières.
Reporting et analyse financière :
Élaborer et suivre avec les équipes filiales le plan de trésorerie prévisionnel.
Établir des reportings financiers complets et précis.
Analyser les performances financières et identifier les opportunités d'optimisation.
Suivi des engagements hors bilan.
Gestion des risques et mise en place de stratégies financières :
Identifier, évaluer et gérer les risques financiers.
Mettre en place des stratégies financières pour optimiser la rentabilité et la solvabilité de l'entreprise.
Mise en place d'un système de gestion de trésorerie :
Participer à la réflexion sur le changement du système de gestion financière.
Mettre en place le nouveau système choisi.
Processus de recrutement:
Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager.
Profil: Vous :
- Vous êtes titulaire d'un bac + 2/ bac +3.
- Avez au moins 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Maîtrisez le pack Office.
- Vous avez participé à la mise en place d'un système de gestion de trésorerie.
Savoir faire/ Savoir être :
Esprit d'analyse
Rigoureux/se
Autonome
Fort esprit d'équipe
Bonnes connaissances informatiques
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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