Responsable sécurité et environnement cdi (f/h)

Responsable Sécurité et Environnement CDI (F/H)

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs,polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre uneexpérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du« plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propreavenir.

Vivez uneexpérience humaine passionnante

Rattaché au Directeur du site, vous intégrez le comité dedirection de l’usine. Dans le cadre de vos fonctions, vous déploierez lapolitique Santé-Sécurité-Environnement en cohérence avec la stratégie de laBranche, les réglementations en vigueur et, le cas échéant, les normes decertification. Vous serez chargé d’optimiser la performance sécurité etenvironnementale du site, de gérer les impacts environnementaux des activitéset de prévenir les risques associés.

Vos responsabilités :

1. Déployer la politique en matière de Sécurité des Personnes

- Déployer la politique Santé-Sécurité du site.
- Suivre les dispositifs, indicateurs et processus de contrôle.
- Garantir l’animation des analyses d’accidents et participer aux enquêtes AT.
- Réviser annuellement le Document Unique et assurer sa mise à jour.
- Réaliser les audits sécurité et suivre les actions correctives/préventives.
- Contribuer aux réunions CSSCT.
- Réaliser et mettre à jour les fiches de sécurité aux postes de travail

2. Déployerla politique Environnement du site

- Réaliser les audits (DREAL, certification…) et suivre lesactions correctives/préventives.
- Assurer la gestion des déchets et le pilotage de la station de traitement deseffluents.
- Garantir le reporting environnemental et la communication des données auxautorités.
- Assurer la veille réglementaire et évaluer la performance environnementalevia des indicateurs clés.
- Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d’actions préventifs.

3. Déployer la politique Environnement du site

- Réaliser les audits (DREAL, certification…) et suivre lesactions correctives/préventives.
- Assurer la gestion des déchets et le pilotage de la station de traitement deseffluents.
- Garantir le reporting environnemental et la communication des données auxautorités.
- Assurer la veille réglementaire et évaluer la performance environnementalevia des indicateurs clés.
- Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d’actions préventifs.

4. Déployer la politique en matière de Santé

- Evaluer la pénibilité au poste de travail et proposer desactions d’amélioration des conditions de travail.
- Participer aux analyses en lien avec les restrictions médicales, les dossiersde maladie professionnelles.
- Participer aux analyses/études des postes de travail et suivre les plansd’actions qui en découle.

5. Optimiser les performances environnementales dusite

- Etablir des actions de communication et de sensibilisationdu personnel afin que celui-ci améliore la prise en compte des impactsenvironnementaux de ses actions et soit force de proposition.
- S’assurer de la bonne gestion des risques liés aux demandes de nouveauxproduits et nouveaux projets.
- Participer autant que de besoin aux travaux concernant son activité et cellede son service, et intégrer notamment les orientations RSE dans ces derniers.
- Faire des propositions dans la définition des investissements Environnementet de la stratégie matérielle des équipements.

La suite avec nous?

PROFIL

6. Bac + 3 à Bac +5 (Diplômé d’école d’ingénieur ou d’unMaster 2) en tant que généraliste ou expert hygiène/sécurité/environnement(HSE).
7. Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité et del’environnement
8. Savoir animer les commissions santé, sécurité et conditions de travail(CSSCT).
9. Très bonne maîtrise des réglementations d'un site industriel.
10. Doté d’une bonne maitrise des outils informatiques.
11. Reconnu pour les compétences en leadership et sa pédagogie.

La réussite des missions liées à ce poste reposera sur votrerigueur, votre force de proposition et votre capacité à travailler de concertavec les autres services de la cidrerie. Ces qualités seront vos principauxatouts pour exceller dans votre rôle de Responsable Environnement et Sécurité.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

12. La gestion d'un service pluridisciplinaire
13. Une site à taille humaine ou il fait bon travailler
14. Un management de proximité et une équipe à l'écoute de vos besoins
15. L'opportunité de développer et approfondir les sujets sécurité et environnement
16. Des avantages attractifs : treizième mois, RTT, primes d'objectifs, mutuelle familiale, CSE et intéressement

Rémunération : 40 à 45K


ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Sivous êtes en recherche d'un nouveau challenge dans le domaine de la sécurité et de l'environnement et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pournous envoyer votre CV.

Notre processus derecrutement
Après un première échange avec Coraline, la Gestionnaire RH du site, vous vous entretiendrez avec le Directeur du site.

Nous avons hâte de vousaccueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de notre cidrerie

Date de début de contrat: prise de poste dès que possible

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion etde la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sansdistinction.

Mieux nous connaitre

Branche Boissons d'AGRIAL, Eclor est présent àtravers le monde avec notamment des implantations au UK et aux USA. Nous sommesleader en France sur le marché du Cidre avec des marques telles que LoïcRaison, Ecusson, La Mordue, Kerisac.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eclor Boissons