Travailleur social: cesf, as, es (h/f)

Dans le cadre de la prévention des expulsions locatives, avec l'objectif de maintien dans le logement et de lutte contre les impayés, l'UDAF recrute un travailleur social en CDI temps plein, pour réaliser des diagnostics sociaux globaux.

Le travailleur social dédié au Diagnostic Social et Financier (DSF) interviendra auprès des ménages faisant l'objet d'une procédure d'expulsion locative. Il réceptionnera la demande de diagnostic, prendra contact avec le ménage concerné par la procédure d'expulsion, afin de rédiger un Diagnostic Social et Financier. Ce rapport circonstancié avec pièces justificatives constitue une aide à la prise de décision du Juge de l'Exécution, saisi de la demande d'expulsion.

Missions du travailleur social DSF :

* Prendre contact avec le ménage concerné par la procédure d'expulsion (par téléphone, courrier et /ou mail)
* Proposer au ménage un rendez-vous à domicile, à l'UDAF, un entretien téléphonique, pour recueillir les informations et documents justificatifs de sa situation juridique, familiale, sociale et économique
* Prise d'attache avec le bailleur lié à la procédure d'expulsion pour recueillir des informations
* Si le ménage accepte, solliciter les organismes pouvant lui venir en aide, dans l'objectif de régulariser sa situation locative (Action Logement, FSL, Assistante sociale de secteur, Banque de France, etc...)
* Assurer le suivi du dossier sur le logiciel métier
* Rédiger le diagnostic social et financier en respectant les délais stricts de sa transmission pour l'audience judiciaire.

Formation /Qualification :

- Diplôme de travailleur social: Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant Social, d'Educateur Spécialisé
- Expérience du travail en milieu ouvert et en lien avec l'insertion par le logement appréciée.
- Expérience professionnelle : débutant accepté

Compétences attendues :

--> bonne capacité d'adaptation
--> très bonne capacité rédactionnelle
--> rigueur

Conditions d'exercice :

* Poste rattaché au service Logement Accompagné et Inclusion Sociale
* Durée de travail: 35h00/ semaine ou 39h00/semaine avec ATT - Horaires du lundi au vendredi - Travail en journée
* Déplacements: Oui dans tout le département avec véhicule de service
* Rémunération : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (correspondant à 1 862,71€ brut par mois), reprise d'ancienneté suivant la situation + Prime SEGUR de 238 € brut par mois

* Avantages : congés trimestriels - Comité Social et Economique - Télétravail
* Poste à pourvoir : maintenant
* Candidature : CV et lettre de motivation

Concernant les documents de candidature « En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l'adresse mail suivante : contact@udaf36.fr ou par voie postale à UDAF de l'Indre - 7 Bis Rue des Ingrains - BP44 - 36001 CHATEAUROUX Cédex, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées. ».mail ou courrier

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.