L'association COTIERE AVENIR permet à des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et des difficultés d'insertion socio-professionnelles d'acquérir une expérience professionnelle valorisante. Chaque salarié en insertion bénéficie d'un accompagnement socio-professionnel pour construire ou consolider un projet d'insertion.
Le/la conseiller(e) en insertion socio-professionnelle est responsable de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion.
Il/elle co-construit avec les salariés en insertion des parcours réalistes d'insertion, de réinsertion ou de transition professionnelle.
Il/elle permet aux salariés en insertion de surmonter progressivement les difficultés rencontrées.
Il/elle mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers l'emploi.
L'ensemble des activités professionnelles se réalisent avec des publics adultes ou jeunes, femmes et hommes, valides ou reconnus en qualité de travailleur handicapé, de niveau de formation initiale différentes, de nationalité française ou étrangère, d'origines sociales, ethniques et confessionnelles différentes.
L'encadrant technique accueille, oriente, soutient et accompagne chaque personnel sans discrimination.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de recherche d'emploi,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les besoins des membres,Analyser une situation et produire un diagnostic,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Évaluer le résultat de ses actions,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des employeurs,Sélectionner des candidats pour un poste,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
COTIERE AVENIR est une structure d'insertion par l'activité économique présente depuis 35 ans sur le territoire de la Côtière avec un Atelier Chantier d'Insertion LA RECYCLERIE DE LA COTIERE et une Association Intermédiaire LES SERVICES DE LA COTIERE. Elle permet chaque année à plus de 120 personnes d'être accompagnées sur un projet d"insertion socio-professionnelle chaque année.
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