Gestionnaire paie

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe et contribuer à la croissance continue de notre cabinet. En tant que Gestionnaire de Paie, vous travaillerez en étroite collaboration avec une Gestionnaire de Paie confirmée pour fournir des services de qualités à nos clients. Une première expérience dans un service RH est un plus mais les candidatures de débutants seront également examinées.

Responsabilités:

Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés, absences, etc.).
Préparer et établir les bulletins de paie en respectant les échéances.
Assurer le suivi des cotisations sociales et des déclarations obligatoires.
Gérer les dossiers de paie des employés et les départs.
Assurer une veille sociale et légale pour garantir la conformité des pratiques de paie.
Exigences:

- Diplôme en paie.

- Aptitude à travailler en équipe et à apprendre rapidement.

Si vous aspirez à une carrière enrichissante au sein d'un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Établir un bulletin de paie,Gérer la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.