Carrossier-peintre / carrossière-peintre (h/f)

Suite au changement de propriétaire de notre garage, nous recherchons un carrossier-peintre H/F.
Poste basé sur Gevrey-Chambertin, (21220) entre Beaune et Dijon. Poste à pourvoir immédiatement. CDI 39h/semaine

Missions :
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicules ( référence d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer
- Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- Réaliser la dépose/pose et le réglages des éléments amovibles des carrosseries, des équipements, des fermetures et des garnissages.

Expérience minimum exigée.
Salaire selon expérience et compétences.

Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : garagedelanourroy1@orange.fr

Experience: 24 Mois - même type de poste

Compétences: Caractéristiques des peintures automobiles,Propriétés des matériaux de carrosserie: acier, aluminium, matériaux composites,Techniques de polissage de carrosserie,Techniques de redressage,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite,Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite,Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt,Protéger les surfaces non peintes,Réaliser un raccord peinture,Redresser un élément de carrosserie en acier,Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité,Réparer des impacts et fissures de vitrage,Réparer un matériau composite par soudage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.