Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Le Laboratoire Départemental de Santé Environnementale effectue des prélèvements et analyses de l’eau de diverses sources (réseaux de distribution, milieux naturels, piscines, rejets industriels) et évalue la qualité de l’air intérieur.
Sous l’autorité de la Cheffe de service et de la Cheffe de service adjointe, vos missions se décomposent comme suit :
* Accueil : gestion de l’accueil, téléphone, messagerie et courrier entrant/sortant
* Contrôle des échantillons : réception, vérification de conformité, enregistrement, analyses spécifiques, gestion des sous-traitances, nettoyage, notification et distribution aux techniciens
* Suivi comptable : devis, rapports d’analyses, facturation, gestion des tiers et points de prélèvements
* Contrôle des livraisons : réception, vérification, enregistrement sur logiciel, demande de certificats
* Démarche commerciale : prospection de nouveaux clients
* Supports aux actions du laboratoire : encadrement, participation aux réunions et commissions encadrement des stagiaires
* Qualité : respect des normes ISO 17025, gestion des non-conformités, rédaction et mise à jour de la documentation qualité
Ce poste nécessite une certification ou habilitation en chimie, microbiologie ou en sciences et une solide expérience dans un laboratoire d’analyses d’eau sous assurance qualité. Des compétences en rédaction, en organisation, en réactivité et des aptitudes en esprit d’équipe.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Poste basé à Bonneuil-sur-Marne
#J-18808-Ljbffr
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