Un controleur de gestion f/h

Descriptif et missions

Un controleur de gestion F/H Ce poste est à pourvoir à BLOIS.
Un controleur de gestion F/H
Au sein d'un service mutualisé pour le compte de la Ville de Blois et d'Agglopolys et placé sous la responsabilité des directeurs généraux des services Ville de Blois / Agglopolys, vous avez en charge le pilotage interne et le contrôle externe des satellites et des missions d’audit interne. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Vous êtes en charge du contrôle de gestion interne, externe :
Assurer le suivi des contrats de délégation de service public
Réaliser l’analyse financière des entreprises, associations et organismes publics financés par la Ville et la Communauté d’Agglomération de Blois
Analyser les documents comptables et budgétaires en comptabilité publique et privée
Réaliser des études de coûts

Vous assurez le contrôle interne :
Élaborer des outils de contrôle
Assurer la maintenance des outils

Vous êtes en charge de l’audit interne :
Elaborer un diagnostic de politique publique
Evaluer les risques
Préconiser des solutions
Assurer le suivi du plan d’actions

Profil recherché

Un controleur de gestion F/H

CONNAISSANCES :
Maitrise des outils bureautiques (Pack office, Business Object, QlikView, Visio)
Finances publiques, comptabilité publique et privée
Droit public et administratif
Mécanismes de la commande publique
Méthodes d'analyse (organisation, risques, audit)
Techniques de calcul de coûts
Mode de gestion publique (régie, délégation)

SAVOIR FAIRE :
Mise en place et animation des systèmes de pilotage
Instauration et animation d’un dialogue de gestion
Optimisation des ressources et amélioration des processus
Conseil et aide à la décision en matière de gestion
Management des risques

SAVOIR ÊTRE :
Forte autonomie, organisation et capacité d'adaptation
Sens de la communication, aisance relationnelle
Disponibilité, discrétion
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Formation supérieure (Bac +5) en finances et/ou contrôle de gestion
Expérience exigée sur un poste similaire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail en transversalité avec les élus, les services et le public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe fonctionnel RIFSEEP : ( Expert-conseils

Date de mise en ligne : le 4 juillet 2024. Date de clôture des candidatures : le 4 aout 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI à
Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions - Dossier géré par Mr CISSE Consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
EC20169

Avantages collectifs au travail

Un controleur de gestion F/H
1. Prime de fin d’année
2. Compte-Epargne Temps
3. Amicale du personnel
4. Avancement de carrière/promotion
5. Prise en charge frais déplacement formation
6. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
7. ARTT
8. RIFSEEP
9. CIA