Stage – chef de projet structuration de données de portefeuille - bac+4/5 (grenoble-38) f/h

Stage – Chef de projet Structuration de données de Portefeuille - Bac+4/5 (Grenoble-38) F/H, Eybens

Contexte : Le stage sera basé sur l'un des sites de Recherche et Développement cœur de Schneider Electric à Grenoble : Electropole, situé à Eybens. Vous intégrerez le Hub Europe de Home et Distribution de Schneider Electric, qui vise à développer l'offre de demain pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la performance énergétique des installations électriques de nos clients. Le stage se déroulera dans le Portfolio Management & Exécution Excellence Chapter Leader, avec pour mission l'alignement stratégique et opérationnel.

Missions : Un portefeuille est un ensemble d'investissements sélectionnés répondant à des objectifs financiers à court terme et à une stratégie à long terme. Pour améliorer la gestion du portefeuille du Hub Europe de Home & Distribution, nous souhaitons créer un outil d'aide à la gestion, développé en Excel, pour structurer les données projets et réaliser des simulations pour soutenir les décisions d'investissement.

Rattaché au portfolio manager, vous devrez :

1. Collecter les besoins auprès des acteurs/utilisateurs (finance, managers, portfolio managers...)
2. Spécifier le besoin
3. Développer et tester l'outil
4. Documenter son utilisation

Durée : 6 mois
Début : Mai 2025
Localisation : Site Technopole, Eybens (Grenoble-38000)

Profil recherché :

* Diplôme : Bac+4/5 en Master ou Ingénieur
* Spécialité : Datascience, finance, statistiques
* Pré-requis : expérience en data et analyse, maîtrise avancée d'Excel & VBA, gestion de projet agile, notions de finance (Budget, Capex, ROI), organisation, autonomie, anglais et français avancés

Procédure de candidature : étude par la recruteuse, entretien de préqualification, puis entretien avec le manager, suivi du statut via le site carrière Schneider Electric.

En rejoignant Schneider Electric, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante, d'un accompagnement par un tuteur, et de divers avantages (gratification, primes, transport, activités, télétravail, etc.).

Notre culture valorise l'inclusion, la diversité, l'éthique et la confiance, conformément à notre Charte de Confiance. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion dans toutes nos pratiques.

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