Studio Recrutement allie innovation et expertise dans le recrutement, en accompagnant à la fois les entreprises et les candidats vers des solutions durables. Grâce à notre approche humaine et analytique, nous assurons des recrutements parfaitement adaptés aux besoins spécifiques des deux parties.
Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour gérer un portefeuille clients varié, avec des missions adaptées à votre niveau d'expérience. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction et le conseil aux clients, tout en contribuant au bon fonctionnement du cabinet.
Missions principales
Gestion comptable :
- Travaux de saisie (selon le profil).
- Déclarations fiscales : TVA, IS, révision comptable.
- Préparation et finalisation des bilans comptables.
Analyse et conseil :
- Élaboration d'outils de gestion : tableaux de bord, situations, prévisionnels.
- Accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise.
- Présentation des bilans et recommandations personnalisées.
Supervision et encadrement :
- Encadrement et suivi d'un(e) assistant(e) comptable (selon votre expérience).
Développement des offres :
- Mise en avant des services complémentaires du cabinet : gestion patrimoniale, épargne salariale, protection sociale, etc.
Vous serez responsable du respect des délais et de la qualité des prestations délivrées, garantissant ainsi la satisfaction des clients.
Formation et diplôme :
- Diplôme en comptabilité Bac+2/3 minimum (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent).
Expérience :
- Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
Compétences techniques :
- Solide maîtrise des bases comptables, fiscales et financières.
- Capacité à établir des bilans et à conseiller les clients.
- Bonne connaissance des outils numériques et logiciels de gestion comptable.
Qualités personnelles :
- Dynamisme et implication dans les missions confiées.
- Bonnes capacités relationnelles et sens du service client.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Appétence pour le travail en équipe et capacité à encadrer (selon expérience).
- Rémunération attractive : Salaire fixe + intéressement, participation, et PEE représentant 1 à 2 mois de salaire supplémentaires.
- RTT : 12 jours par an.
- Télétravail : Jusqu'à 8 jours par mois.
- Pack mobilité : Ordinateur portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions.
- Flexibilité horaire : Plages fixes et variables (plages fixes de 9h30 à 17h00).
- Locaux modernes : Bureaux individuels ou doubles, avec possibilité de personnalisation.
- CSE : Bons cadeaux (180€ avant Noël), avantages via carte SWILE (réductions sur vacances, cinéma, etc.).
- Mutuelle d'entreprise attractive et adaptée.
Ambiance de travail
- Environnement convivial et dynamique.
- Moments de convivialité réguliers et séminaire annuel.
- Équipe soudée et collaborative, au sein de locaux neufs ou rénovés.
- Accompagnement personnalisé grâce à une école de formation interne.
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