Web culture editor intern

Job Description

Condé Nast est une société internationale de médias produisant des contenus de haute qualité, avec une empreinte de plus d'un milliard de consommateurs dans 32 marchés, à travers des plateformes imprimées, numériques, vidéo et sociales. Condé Nast abrite certaines des marques les plus emblématiques au monde notamment Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit, Wired.

Description

Le ou la stagiaire en rédaction web sera supervisé·e par la rédactrice culture de Vogue France. Il ou elle devra suivre l'actualité culturelle française et internationale, rédiger des articles de longueur variable liés aux monde du cinéma, de la musique et des arts visuels. Il ou elle devra suivre la direction éditoriale de Vogue France tout en proposant des idées de sujets et d'angles pour ses articles, qui comprendront des brèves, des interviews, des critiques, des analyses ou des enquêtes.


Missions :
• Veille de l’actualité culturelle française et internationale
• Production, intégration et publication en ligne d’articles
• Partage des articles sur les différents réseaux sociaux de Vogue France


Profil recherché :
• Formation en journalisme/lettres privilégiée
• Appétence pour le journalisme, le digital, la culture, la veille et les réseaux sociaux
• Minimum Bac +3
• Curiosité et force de proposition

Durée du stage : 6 mois à partir du 3 mars 2025
Convention de stage obligatoire pour les 6 mois en continu et à temps plein uniquement
Lieu du stage : 2ème arrondissement de Paris
Rémunération : en vigueur

Location:

Paris, 75C

Job Type:

Intern (Fixed Term)

Pour nous rejoindre ?


Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.

Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience.
La rémunération est également en fonction de l'expérience.