Responsable du contrôle de gestion industriel f/h

Responsable du contrôle de gestion industriel F/H

KEM ONE offre au plus grand nombre des produits essentiels et durables issus de la chimie du sel en préservant chaque jour un peu plus les ressources et le climat.

Avec 90% de notre production réalisée en France et exportée à plus de 80%, KEM ONE est un acteur européen majeur du PVC, de la soude et des produits dérivés du chlore, réalisant un chiffre d'affaires d'environ 1,6 milliards d'euros en 2022. Nos produits servent principalement les clients des secteurs du bâtiment, de l'automobile et de la santé.

Notre ambition est d'être un acteur international résilient, diversifié, référent mondial du secteur vinylique sur le plan des émissions carbone. Cela se traduit notamment par une R&D tournée vers le recyclage du PVC et la réduction de notre empreinte environnementale. C'est pourquoi notre engagement dans la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre stratégie, avec l'exigence de sécurité, dans le respect des femmes et des hommes qui font la force de notre collectif.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous ouvrons un poste en CDI de Responsable du contrôle de gestion industriel de notre site de Fos-sur-mer (13). Vous serez accompagné(e) d’une personne à manager.

Ce que nous vous proposons :

Vos missions principales seront les suivantes :

* Élaboration, analyse et communication des données de performance et des indicateurs de gestion du site dans les délais impartis, tout en garantissant leur fiabilité.
* Surveillance et analyse des écarts par rapport au budget prévisionnel et forecast, avec recommandations pour l'optimisation des processus et de la rentabilité.
* Suivi des coûts fixes de production, coordination des opérations de clôture mensuelle et appui aux managers dans leur suivi budgétaire.
* Suivi des coûts variables : garantie de la fiabilité économique des prix de revient, contrôle des données de base, validation des coûts de fabrication et coordination des opérations de clôture mensuelle.
* Respect des termes des contrats tiers, y compris leur application, vérification, mise à jour et facturation.
* Suivi de la comptabilité analytique.
* Reporting régulier sur les activités du site auprès du CODIR et en central.
* Contrôle de gestion des projets et des investissements, validation des structures projet, calcul de leur rentabilité, suivi des dépenses et analyses post-mortem.
* Calcul de la profitabilité des produits et des clients.
* Animation des processus de prévision, notamment pour le budget, les clôtures et les plans à moyen terme.
* Garantie de l'application des règles de gestion et de la qualité du contrôle interne, mise en place de procédures et suivi d'amélioration continue.

Au besoin, vous fournirez un soutien aux services Techniques, Fabrications et Ressources Humaines.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

Formation Bac+5 en Contrôle de gestion avec une expérience de plus de 5 ans dans un secteur industriel stimulant.

Excellente capacité relationnelle pour travailler avec différentes parties prenantes.

Maîtrise des modules SAP et Excel.

Connaissance approfondie des règles de comptabilité analytique et du contrôle interne nécessaire.

La maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est un plus.

Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de :

* D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences.
* Rémunération attractive sur 13 mois avec un accord de participation et d’intéressement.
* Indemnité de transport.
* Entre 11 et 14 Jours RTT selon les années + 30 jours de CP au prorata du temps de présence.
* Accord télétravail.
* CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux).
* Un environnement de travail favorisant le bien-être, la diversité et le travail d'équipe.

Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.

Processus de recrutement :

* Echange téléphonique avec Marion, TA Manager, puis entretien (visio ou présentiel).
* Entretiens avec l’équipe Finance.
* Test de personnalité (Echo2 de PerformanSe).

Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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