Chargé(e) de développement des ressources financières

Chargé(e) de développement des ressources financières

Le Diocèse de Grenoble-Vienne couvre l’ensemble du département de l’Isère. Afin de soutenir les communautés dynamiques et engagées dans la mission de l’Eglise, notre diocèse a besoin de ressources. En France, les ressources des diocèses proviennent essentiellement de la générosité des fidèles. Grâce à eux, les diocèses peuvent subvenir aux besoins des prêtres et des laïcs salariés (denier), mais également assurer les frais de fonctionnement des paroisses (quêtes et casuel) et mettre en place de nouveaux projets et soutenir des initiatives (dons et legs).

Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement des ressources, pour permettre à notre diocèse d’assurer des ressources financières suffisantes et pérennes pour remplir sa mission.

Concrètement, la mission consistera à:

1. Faire preuve de créativité en faisant émerger des stratégies pour renforcer les ressources financières et les mettre en œuvre (nouveaux projets, nouvelle organisation, partenariats, évènements de sensibilisation, collecte de fonds…)
2. Coordonner la campagne du denier, en lien étroit avec la communication et l’économat diocésain (planning, choix des contenus et des supports, logistique… jusqu’à la supervision des reçus fiscaux).
3. Accompagner les paroisses et les communautés locales dans le développement de leurs ressources et de celle de l’Eglise diocésaine, en allant à leur rencontre, pour identifier leurs besoins et ensuite les aider à construire et déployer un plan d’action.
4. Former et sensibiliser les acteurs locaux (prêtres, équipes de laïcs) sur les sujets de la recherche de ressources.
5. Vulgariser la question des ressources de l’Eglise, pour que chacun puisse s’en emparer.
6. Identifier, solliciter et fidéliser les donateurs.
7. Effectuer le suivi et l’analyse des indicateurs.
8. En lien avec le service communication, faire la promotion des initiatives sur le territoire diocésain, rendues possibles grâce aux dons des fidèles.

Cette mission s’adresse aux personnes qui:

* Aiment travailler en équipe et savent fédérer autour d’un projet.
* Savent faire preuve de créativité et de prise d’initiatives.
* Apprécient de travailler en autonomie.
* Maîtrisent l’outil informatique, la suite office et sont à l’aise avec les bases de données.
* Sont rigoureuses et organisées (gestion des priorités).
* Ont le sens de la confidentialité.
* Sont titulaires du permis B et idéalement d’un véhicule (remboursement des kilomètres).
* Souhaitent travailler dans un milieu ecclésial.
* Sont pédagogues et aiment transmettre et former.

Les conditions d’embauche:

Entrée en fonction : dès que possible.

Contrat et temps de travail : CDI, statut cadre, temps plein (forfait 204 jours annuels).

Réunions certains soirs et samedis.

Salaire brut : entre 32 et 35K€ annuels.

Lieu de travail: bureau à la maison diocésaine, 12 place Lavalette à Grenoble, déplacements sur le territoire diocésain. Télétravail possible une journée par semaine.

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