Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?
Alors, rejoignez ALTRAD PREZIOSO, leader mondial des solutions pour l'industrie et le bâtiment, en tant que Préventeur F/H à Saint-Laurent-Nouan !
La société ALTRAD PREZIOSO fait partie du groupe ALTRAD, dirigé par son fondateur et président, Mohed Altrad. Le groupe est un leader mondial dans la prestation de services à l'industrie, offrant des solutions à haute valeur ajoutée, principalement dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l'énergie, de la production d'électricité, des procédés, de l'environnement et de la construction. Le groupe se distingue également comme un leader dans la fabrication d'équipements dédiés au marché de la construction et du bâtiment.
ALTRAD PREZIOSO intervient dans les secteurs de la navale, des ouvrages d'art, de l'industrie et du nucléaire. Nos grands domaines métiers incluent les revêtements/traitements de surface, les moyens d'accès, l'isolation et la protection passive contre l'incendie (PPI).
Au sein du département BU Grands Projets & Nucléaire, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'activité et en support direct des opérationnels. Vous intervenez en tant qu'interlocuteur clé dans l'application de la politique HSE en assurant le respect des normes (documentaires) et des règles de sécurité au sein des chantiers.
Vous êtes en liaison fonctionnelle avec les équipes direction BU Nucléaire.
Vous aurez en charge les activités suivantes :
1. CONFORMITE & SUIVI :
- Vérification des habilitations et gestion des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
- Contrôle des documents obligatoires (PDP, PPSP, etc.) et conformité des pratiques.
- Mise en place des consignes nécessaires à la maîtrise du matériel de sécurité.
1. SUIVI DES RISQUES & SECURITE :
- Réalisation des audits et visites HSE sur le terrain, animation des causeries.
- Participation à la rédaction et mise à jour des analyses de risques.
- Identification et correction des situations dangereuses, en proposant des solutions adaptées.
- Suivi et encadrement des plans d'actions correctifs sur le terrain..
1. COMMUNICATION & COORDINATION :
- Participation aux réunions de gestion de la coactivité avec les clients.
- Remontée des événements et incidents à la hiérarchie et responsable de site.
- Encadrement des actions de prévention en collaboration avec les équipes.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins spécifiques du site ou chantier.
Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
- Être titulaire au minimum d'un Bac+2 avec une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans afin d'être opérationnel et autonome sur la gestion documentaire et chantier ;
- Idéalement vous êtes formé aux risques chimiques NIVEAU 2 et avez pratiqué sur des environnements équivalents aux nôtres (Nucléaire, Protection Passive Incendie), en isolation et revêtement notamment ;
- Vous maitrisez la mise en œuvre de procédures techniques ;
- Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez travailler en collaboration transverse ;
Package de rémunération :
- Un salaire fixe sur 12 mois ;
- Une gratification de fin année (équivalent 13ème mois) ;
- 30% de prime vacances conventionnelle ;
- Une acquisition de RTT ;
- Un système de bonus sur résultats pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire ;
- Des primes de responsabilité, de tutorat ou de cooptation ;
- Des titres restaurants conséquents et financés à 60% par l'employeur ;
- Une mutuelle obligatoire prise en charge à hauteur de 50% ;
Nous mettons un point d'honneur à favoriser le bien-être au travail au sein de notre structure en encourageant une ambiance conviviale grâce à des espaces de repos dédiés et proposons, pour certains postes, des accords de télétravail ainsi qu'une souplesse dans l'aménagement des horaires !
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous bâtissiez votre avenir avec ALTRAD ?
Package de rémunération :
- Un salaire fixe sur 12 mois ;
- Une gratification de fin année (équivalent 13ème mois) ;
- 30% de prime vacances conventionnelle ;
- Une acquisition de RTT ;
- Un système de bonus sur résultats pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire ;
- Des primes de responsabilité, de tutorat ou de cooptation ;
- Des titres restaurants conséquents et financés à 60% par l'employeur ;
- Une mutuelle obligatoire prise en charge à hauteur de 50% ;
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